本人在购房贷款公积金，经银行递交住房公积金资料审核时，审核结果发现以前的单位未能依时缴存住房公积金（但已经补缴），公积金审核认为未能依时缴存的不算有效记录，导致缴存的年限不足。单位这样做是否违反相关法规？违反了具体哪一条法规？此时是否要求单位出具证明，补缴的公积金可视同单位职工已连续缴存公积金。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。