我是一个农民工，在北京的建筑队打工，现在单位拖欠农民工工资4个月，一直不给我们，我们想申请劳动仲裁，他们说仲裁为一裁终局。我想知道劳动争议仲裁法终局裁决是什么意思啊？

适用一裁终局的劳动争议仲裁案件有两类：
1、小额仲裁案件
小额仲裁案件有金额限制。小额仲裁案件是指不超过当地月最低工资标准十二个月金额的仲裁案件。根据劳动和社会保障部公布的数据显示，截至 2006年10月，深圳市月最低工资标准在全国最高，为810元;江西省的边远县区月最低工资标准在全国最低，为270元。按照这一数据计算，深圳市月最低工资标准十二个月金额为9720元;江西省的边远县区月最低工资标准十二个月金额为3240元。按照这一计算结果，适用小额仲裁案件的最高金额没有超过1万元。
小额仲裁案件包括四种：
(1)追索劳动报酬的案件；
(2)追索工伤医疗费的案件；
(3)追索经济补偿的案件；
(4)追索赔偿金的案件。
2、标准明确的仲裁案件
国家劳动标准是指国家对劳动领域内规律性出现的事物或行为进行规范，以定量或定性形式所作出的统一规定。我国对劳动标准建设一直相当重视，初步形成了以劳动法为核心的劳动标准体系，基本涵盖了劳动领域的主要方面。国家劳动标准包括工作时间、休息休假、社会保险等方面。