律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司工作了20年,我跟公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司找我谈话,说公司最近一段时间都在亏本,养不了这么多人,给我五个月工资,老板不给安排工作,公司不辞退不安排工作是违法吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-07-04 克拉玛依
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律师解答 共2条
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    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院
    全文
    11 2020-07-04
  • 律图法律服务团
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    用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。
    劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。
    全文
    7 2020-07-04
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1.提供详细的法律咨询,明确地解释相关的法律法规,以便嫌疑人能够充分了解自己所面临的具体情况;
2.代表犯罪嫌疑人进行陈述和辩论,努力争取最有利于他/她的法律判决;
3.监督侦查部门的执法行为,防止出现任何形式的非法取证以及对人权的侵犯;
4.协助犯罪嫌疑人申请取保候审或者变更强制措施,使其在案件处理过程中的自由度得到最大化的保障;
5.在案件进入审判环节后,为犯罪嫌疑人提供有力的法庭辩护,维护其合法权益。
法律依据:
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