网上接的兼职迟迟不给付薪酬怎么办

[律师回复] 解析：
在提出取保候审申请后，预期能够在三个工作日之内获得回应。通常情况下，是由犯罪嫌疑人和其辩护律师根据案件的具体情况分别向司法部门如人民法院、人民检察院以及公安机关提交取保候审的申请。而当此类申请被司法机构所接收后，将依照相关规定进行严谨的审阅评估。若满足设定的条件，将会在三个工作日内在作出正式回复的基础上，启动取保候审程序；反之，如果不符合条件，也会在第一时间通知申请人并说明理由。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
在我国，故意伤害人身的行为，根据法律规定，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果情节恶劣，导致受害人伤势严重者，则将面临三年以上十年以下之有期徒刑；且若犯罪行为导致受害人不幸去世或是采用极端残忍手段致使受害人身体遭受严重残疾的情况下，罪犯不仅应受到法律的严惩，而且还可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
取保候审并非必需要经过派出所前往看守所迎接当事人。事实上，根据不同的案件类型和相关规定，其实际执行方式会有所差异：
首先，对于检察院自行侦办的案件，通常由检察院负责处理并接洽被取保候审的当事人；
其次，若案件由公安机关进行侦查，则由公安机关负责办理，并由公安机关接纳被取保候审的当事人。当办案单位对犯罪嫌疑人作出取保候审的决定之后，如果该嫌疑人仍处于羁押状态，那么办案单位将会指派专员携带相关文件资料前往看守所，将嫌疑人从监禁场所中释放出来，并为其办理取保候审的相关手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在遵循我国相关法律条款的前提下，对嫌疑人进行取保候审并不能立即释放其人身自由，只有当申请经过批准且被取保候审者的居住地派出所接收到通知之后，方可依法执行。
同时，若由公安机关做出决定实施取保候审，则务必及时告知被取保候审者所在住所地派出所予以执行，必要之时，负责案件审理的相应部门也可提供协助执行工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若此行为性质恶劣且对他人带来了一定程度的侵害后果，则可视为构成诽谤犯罪。在此情况下，受该犯罪行为影响的人士有权向法院提起刑事自诉，以寻求法律的公正裁决和行为人应承担的刑事责任。而所谓诽谤罪，乃是指那些蓄意编造虚假信息，并将其大肆传播的不道德行为，这种行为旨在贬低他人的尊严及声誉，情节严重者，将被依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于被依法批准取保候审的人员亲属而言，他们有权前往当地看守所迎接当事人回归家庭。在取保候审期间即将期满之时，有关部门必须严格按照法律法规要求，及时解除该项措施，以确保被取保候审人的合法权益得到有效保障。看守所作为执法机构的重要组成部分，当接收到办案人员送达的审批文件后，会进行详细且严谨的审核工作，并在确认无误后，由看守所负责人签字盖章，从而为被取保候审人的释放提供必要的手续支持。
根据我国现行法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，均可依法批准其取保候审：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会引发社会危害性的；
（4）在羁押期限届满时，案件仍未办理完毕，需要继续采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，刑事拘留的最长执行期限为三十七日。若在该期间未能释放押解人员，则视为将其转换为逮捕之决定，而此项逮捕命令需由公安部门提出申请，并获得检察院的正式批准方可实行，最终将该决定以书面形式告知被羁押者的家属。对于符合“犯罪情节显着轻微或不构成犯罪”这两个标准的案件，将予以无罪释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，欠债仅构成民事纠纷，并不涉及到刑事责任的范畴，因此一般的情况下并不会采取拘留措施。
然而，若借款人拒绝履行法院的判决以及未实现偿还债务等情形的，通常会对其实施拘留。在处理这种较为极端的情况时，需要注意的是，拘留的最长期限也不过是15日而已。若借款人真实状况为经济无力还款，那么便无法实施拘留，此时所能做的只有暂时停止执行相关的程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪乃违反了中国《刑法》，对我国公民人身权利及民主权利构成的一种犯罪类型。此类犯罪行为侵犯的对象，主要是公民的人身权利和民主权利，具体包括但不限于公民的生命权、健康权、人身自由权、名誉权、人格尊严以及选举权、被选举权等等不容非法侵害的权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
涉及到非法吸收公众存款罪行的平台需遵循内部规定，按照最低比例达到12.3%实现退还受害人的损失。
然而，一般情况下，平台的退款比例通常会设在50%及以上。关于本罪，如果平台所吸收的公众存款主要用于正常的生产经营活动，并且能及时清退这部分资金，就有可能获得刑事豁免权。对于情节较轻者，也有可能不会将其视为犯罪行为进行处理。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在首次会见律师之后，依据了解到的案件情况，律师有权提出取保候审申请。
然而，律师应该根据自身的实践经验进行初步评估，确认涉案人员是否实际构成了犯罪行为；一旦认定可能涉及犯罪行为，就需要明确涉嫌的具体罪名是否准确无误。
其次，刑事拘留的时限最长可延长至30天，这期间被视为拘留期。在此期间，侦查机关将依法展开相关的侦查工作，家属及律师都不得干扰或妨碍侦查活动的正常进行。当犯罪嫌疑人被拘留时，侦查机关应在拘留后的24小时之内通知被拘留者的家属。在这种情况下，家属们常常会感到手足无措，有的开始寻求各种关系来疏通，有的开始筹集资金，还有的直接前往看守所探望。
然而，实际上在这个阶段，最为明智的选择就是委托律师前往看守所与犯罪嫌疑人见面。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;
(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，在特殊情况之下，刑事拘留的时间有可能需要进行延期处理。以下对具体情况进行详细解析：普通情形：通常而言，刑事拘留的期限设定为三天，然而在特定条件下，提请批捕的时间可延长至一至四日。特殊情况：针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。最长延期：在特殊情况下，若公安机关认为有必要实施逮捕措施，提请审查批准的时间可以延长至最多37日。值得注意的是，羁押期限的计算必须严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，不得以节假日为理由进行延长。期间的
最后一日若是节假日，则应将节假日之后的第一个工作日视为期满之日。换言之，倘若五一劳动节假期并非羁押期限的
最后一日，那么刑事拘留便不会因该节日而受到延迟影响。但是，若五一劳动节假期恰好为羁押期限的
最后一日，那么羁押期限将会自动顺延至节假日之后的第一个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
答案并不是这样的，职务侵占罪属于必须要公安机关进行立案以及受理的公共检察案件范畴。
然而，法院也有权直接接受以下三种类型的案件：
第一类，属于需要告知才能予以审理和判决的案件；
第二类，是最为常见的情况，即在受害人拥有相关证据且明确表明了其遭受被告人侵犯个人权益或财产权利的行为的前提下，这类证据必须足以证明被告人的行为构成犯罪，但由于公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定，因此法院可以直接受理此类案件；
最后一类，则是在受害人拥有充分证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身或财产权益，这些证据足以证明被告人的行为应该受到法律的严厉制裁，但是公安机关或人民检察院却已经做出了不予追究的书面决定，此时法院同样有权直接受理此类案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
解除取保候审程序后，被解除者未必会受到羁押之待遇。若其于取保期限之内接受传唤并能够如期出席法庭审理，则通常情况下并无须面临羁押。
然而，对于已有充足证据确认其实施了犯罪行为且可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告，尽管已采取取保候审措施，但仍无法有效防止其再次实施危害社会安全的行为时，应依法对其进行逮捕。取保候审作为刑事诉讼过程中的一种临时性强制措施，具有一定的时效性和适用范围。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的调节问题，虽然该事件已经得到了妥善解决，但我们仍需明确的是，受害人完全有权选择拒绝接受调解。根据相关法律法规及程序，若发生故意伤害罪行，公安机关
首先要对犯罪嫌疑人实施刑事拘留并展开全面调查取证工作；待证据收集完毕之后，案件将交由办案民警处理。在此过程中，办案民警会征询当事人双方是否有意愿进行调解，如双方均同意调解且最终达成和解（赔偿）协议，且受害人对处理结果表示满意并承诺放弃追究嫌疑人刑事责任时，公安机关应依法为嫌疑人办理取保候审或予以释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在此特定情形之中，所谓的“帮信罪”支付结算实质上便是为他人实施信息网络犯罪活动提供所需资金的支付与结算方面的援助性行为。如果行为人在主观认知上能够明确判断出其所实施之行为的本质特征，并且在客观现实中确实为他人的信息网络犯罪行为提供了必要且重要的资金结算支持，尤其当涉案金额累计超过20万元人民币时，那么此类行为便将被认定为具有犯罪性质的违规举动，行为人需要为此承担相应的刑事责任以及法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若未能获得批准实施取保候审，并不意味着将必然被判处实刑。所谓取保候审，系指侦查机关根据法律规定，要求犯罪嫌疑人提交担保人或者缴纳保证金，同时向其签发保证书，以确保其不会实施逃跑、逃避侦查或者妨碍侦查等行为，且需随传随到。
然而，关于被告人是否必须面临实际徒刑的后果，则应当由人民法院在认真审查案情之后进行审判和裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在涉及到“强奸罪”的赔偿方面，应当根据受害者的实际情况，支付其所需的全部医疗费用、误工补偿以及住院期间的各种费用等。
同时，加害方还必须承担起应有的刑事责任，即无论犯罪情节轻重与否，均有可能面临三年以上有期徒刑；倘若情节严重至极，则可被判处无期徒刑或死刑。
此外，如果有人为实施强奸提供了必要的协助，那么这种行为将构成共犯，同样需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
未完成学业同样有资格签署劳动合同。若求职者为应届毕业生，即将踏入社会，便可在离校之前与用人单位达成并签署书面劳动合同，然而此过程中必须严格遵守法律法规的规定，秉持公正公开、平等自愿、协商一致以及诚实守信的原则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。