我和一个同单位的同事，因要去照顾生病的父母，我是晚上的夜班，就私下里商量好让他替我上夜班。不料，发生抢劫事件，代替我上班的工人，受了轻伤。想问一下，他是否可以申请替班受伤工伤认定？工伤认定有什么要求？

[律师回复] 具体问题具体分析是否认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。