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拖欠我们农民工,工资不给,怎么要,找谁

4.2w浏览 匿名 2020-07-09 陕西咸阳
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律师解答 共5条
  • 延静律师
    延静律师
    你好,你可以找劳动保障局对于农民工工资由专门处理部门
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    2 2020-07-09
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,有欠条吗
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    8 2020-07-16
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    欠你们多少
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    1 2020-07-09
  • 贾发令律师
    贾发令律师
    你好,可以去当地的劳动监察部门举报
    全文
    4 2020-07-09
  • 田凯律师
    田凯律师
    去单位所在地劳动监察大队投诉
    全文
    1 2020-07-09
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拖欠农民工工资找谁?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
强奸罪要求民事赔偿多久起诉
[律师回复] 解析:
中华人民共和国《民法典》明确指出,当女士在遭受性侵害之后享有主张民事赔偿的权益时,作为受害者可以在最早可达至的三年内,向当地法律机构提起诉讼。
对于向人民法院请求保护民事权益且涉及诉讼时效问题的相关条款,依据相关法律规定,此种情况下的诉讼期限最长为三年。
若法律另有其他特别规定,则应遵照其相应的条例执行。
关于诉讼时效的计算方式,自权利人知晓或应当知晓自身权利受到了损害以及义务人身份之日起开始计算。
同样地,如果法律另有其他特别规定,也应按照其相应的条例执行。
然而,若自权利受到损害之日起已经超过了二十年,那么人民法院将不再提供保护,除非存在特殊情况,人民法院可以根据权利人的申请,酌情决定是否予以延长。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
律师在民事案件法庭做伪证是否要承担责任
[律师回复] 解析:
依据伪证行为的恶劣程度,可对相关人员实施相应的罚款措施或采取行政拘留措施。
若情况较为严重,甚至涉及到犯罪活动,便需依照法律规定承担刑事责任。
在刑事司法过程中,若有人故意提供虚假证据,则有可能被判定为伪证罪,并将面临法律的严厉制裁。
对于那些意图陷害他人、隐瞒犯罪证据的人,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;
而如果情节特别严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;
同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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盗窃罪与诈骗罪谁罚得重
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪和诈骗罪的严肃性问题,一般而言,盗窃罪在涉案金额达到1000元以上时便能依法启动立案调查程序;
然而,相对应地,诈骗罪的立案门槛则稍高一些,通常需要涉案金额达到3000元以上才会被视为可立案案件。
值得注意的是,某些特定类型的盗窃罪可能会导致罪犯面临死刑的严厉惩罚,例如涉及到盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物以及危险物质等犯罪行为。
相较之下,诈骗罪并未设置死刑这一刑罚。
诈骗罪是指行为人为实现其非法占有他人财产的目的,通过虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的违法行为。
至于盗窃罪,其本质上是指行为人为实现其非法占有他人财产的目的,通过秘密窃取的方式,获取他人所占有的数额较大的财物,或者实施多次盗窃行为。
根据相关法律法规的明确规定,行为人若以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的,应当依法予以立案调查。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
国定假前一天的夜班工资拖欠怎么维权
[律师回复] 解析:
关于拖欠工资问题的解决方案,可参照以下步骤进行操作:
首先,尝试协商解决。
当遭遇拖欠工资问题时,您有权与所属单位充分沟通,寻求妥善的解决之道;
其次,对于未能通过协商解决的情形,您可以选择向当地劳动监察部门进行投诉举报。
劳动执法监察大队将依据相关法律法规,对用人单位进行严格的监督检查,并责令其支付所拖欠的工资款项;
再者,若以上途径均无法解决问题,您可以考虑提起劳动仲裁程序。
通过劳动仲裁机构出具的裁决书,您有权向用人单位追索赔偿金。
如用人单位仍未履行赔偿责任,您可申请法院强制执行;
此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者也可以向债务人为住所地的基层人民法院申请支付令;
最后,若上述所有途径都未能解决问题,您还有权直接向法院提起诉讼。
至于工资集体协商的具体流程,建议遵循以下步骤:
首先,提出方需提前向另一方发出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点以及主要议题等事项。
另一方收到协商意向书后,应在20个工作日内给予书面回复,并与提出方共同展开工资集体协商工作;
其次,在遵守相关法律法规的前提下,协商双方均有义务按照对方的要求,在协商开始前5个工作日内,提供与工资集体协商相关的真实情况及资料;
再次,经过双方充分协商后形成的工资协议草案,应提交至职工代表大会或职工大会进行讨论审议;
最后,待协商双方达成一致意见后,由企业行政方面负责制作正式的工资协议文本,并经双方首席代表签字盖章确认后生效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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拖欠农民工工资找谁?
农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话,该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查,并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
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劳动纠纷
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6962 位律师在线,高效解决问题
农民工被拖欠工资找谁
建议到劳动监察部门投诉。你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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