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大舅在一家生产铸铁的公司上班,一年前,大舅在公司上班时一块铸铁将大舅砸伤,大舅认定了工伤,但是公司让大舅不要评残,问工伤认定后放弃评残工伤待遇要赔偿吗?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-07-09 陕西榆林
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律师解答 共2条
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    职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。所以放弃评残也是有赔偿的!
    全文
    14 2020-07-09
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    可以的,伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
    工伤保险(Work-relatedInjuryInsurance)是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
    全文
    12 2020-07-09
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工伤认定后放弃评残工伤待遇可以得到赔偿吗?
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职工的工伤待遇能不能放弃?
工伤保险待遇是不能放弃的,职工依法参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇,是法律强制性规定,用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇,既显失公平又违反法律规定,排除劳动者权利,不具有法律效力。
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工伤赔偿
刑事拘留啥也没说就放了
[律师回复] 解析:
1.当涉及到被刑事拘留的行为人时,他们确实存在被释放的可能性。若公安机关在开展调查工作过程中,发现存在无法对某个涉嫌犯罪的嫌疑人进行刑事追责的情节,便应当依法取消该案件的继续办理程序,同时对犯罪嫌疑人实行无罪释放。
2.除此之外,倘若人民检察院未能批准对某位犯罪嫌疑人实施逮捕,那么公安机关必须在接收到相关通知之后,立即对其解除羁押状态,并将实际执行情况及时向人民检察院进行通报。拘留,这一术语通常用来描述扣留和拘禁的行为。
根据不同的分类标准,拘留可以细分为三个类别,即刑事拘留、行政拘留以及民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,而行政拘留则属于治安行政处罚的范畴,至于民事拘留,它则属于司法行政性质的处理方式,同样也是民事诉讼程序中的一种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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放弃工伤相关待遇的协议
自愿放弃工伤相关待遇的协议是无效的,违反了有关法律规定。国家工伤保险法律政策的制定就是为了切实保障劳动者的合法权益。部分用人单位了为了规避风险与麻烦,会选择与员工私下签署放弃工商鉴定协议,该协议不具备法律效力,员工可以反悔。
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工伤赔偿
初犯掩饰隐瞒犯罪所得罪会缓刑吗
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律法规框架下,涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得这一罪名的被告有望获得缓刑判决。
根据我国法律的明确规定,被判处拘役或三年以下有期徒刑的被告,只要具备以下各项条件,便可依法获得缓期执行的机会,其中包括年龄在十八岁以下、处于孕期或已满七十五周岁的人士:
(1)其所涉及的犯罪行为本身情节较为轻微;
(2)通过诚心悔过认识到自己的错误;
(3)已经消除再次犯罪的风险;
(4)对其所居住社区不会产生任何重大负面影响。
然而,对于累犯和犯罪集团的首要分子,则不适用于缓刑制度。
关于掩饰隐瞒犯罪所得罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主体通常为一般主体,既可以是个人也可以是单位,甚至是那些具有刑事责任能力的自然人;
其次,该罪的主观方面要求行为人必须明知自己的行为会导致非法利益的获取;
第三,该罪的客观方面则表现为行为人实际实施了诸如窝藏、转移、收购、代为销售等掩盖、隐瞒犯罪所得的行为;
最后,该罪的客体主要是指司法机关正常进行犯罪调查、追缴犯罪所得及其收益的活动。
至于掩饰隐瞒犯罪所得罪的量刑标准,具体如下:若情节一般,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的惩罚;若情节严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁;而如果是单位触犯此罪,则将对单位处以罚金,同时对相关责任人按照前述条款进行相应处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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自愿放弃工伤待遇有效吗
如果是员工自愿放弃的情况下,是会受到法律保护的,但是需要注意的是员工在放弃了工伤待遇之后,就不能获得相应的工伤保险,伤残鉴定的赔偿标准,所有费用应当个人承担。
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工伤赔偿
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放弃工伤相关待遇的协议
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与放弃工伤相关待遇的协议相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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职工同意放弃工伤待遇可以吗?
员工可以自行放弃工伤待遇,但是如果员工放弃工伤待遇的话,和工作单位签署了合同,那么该合同就是有法律效力的员工,以后所有的治疗费用将由自行进行承担。用人单位将不会对员工进行负责。
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