我有个亲戚他工作压力很大，而且他公司和公司领导都一直再给他施加压力，他长期处于精神紧绷的状态，前几天工作中突发精神病被送往医院治疗，想问问工伤精神病如何认定？

1、精神病属复于疾病，不能认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：制
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的百预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的度；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或问者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定答为工伤的其他情形。