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干活的是时候把腰扭了,算工伤吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-07-12 福建宁德
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律师解答 共1条
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    根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ”
    全文
    12 2020-07-12
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干活在单位扭伤腰算工伤吗?
工人在单位干活扭伤腰应当算工伤,工人可以提出去当地社保局做工伤认定,如果被评上工伤等级,单位要支付工伤赔偿。具体工伤等级是由劳动能力委员会进行鉴定的,工人在申报工伤的时候,应当注意申报时限规定,尽快的去办。
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在单位干活扭腰算不算工伤
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上班干活扭到腰算不算工伤
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厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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干活扭伤腰属不属于工伤吗
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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