请问工伤伤残鉴定需要到那个机构鉴定？

[律师回复] 要等到伤愈之后，大约受伤之后半年就可以做伤残鉴定了，具体是否构成伤残得看恢复后的具体情况。

[律师回复] 她在路上遇害 你没有责任

[律师回复] 你好，这是属于民事纠纷

[律师回复] 您好，您是什么原因被冻结的呢

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？

[律师回复] 停止交易，网上贷款会涉及刷流水，等诈骗

[律师回复] 你好，客梯处理的，联系我

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 当时有没有叫交警做事故处理认定？如果碰到这种情况，是需要做伤情鉴定的，你所指的与伤情无关的检查是什么项目？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 现在把公司告了，请问怎么解决？

[律师回复] 单位说有发票就能报护理费

[律师回复] 试用期还是比较简单的，只要提前三天通知单位就可以提起离职了，没有必要被压一个月工资

[律师回复] 你好，具体的是什么情况

[律师回复] 四川被打伤眼眶骨折十级伤残能赔

[律师回复] 你好！能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 你自己不能去法院立案，可以要求公安立案，不立的话让给你出具不予立案通知书，可以拿着通知书再申诉

[律师回复] 解析：
按照相关规定，在编公务员禁止在私企担任职务，若有违规行为将受到严肃处理，情节严重者甚至可能被予以辞退；而在编事业单位员工选择在其他公司兼职工作时，必须得到受聘单位及原单位的双重批准，并且不得对双方的工作任务造成任何负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。