律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的大伯在上班的过程当中,突然心血管病发作,之后送到医院抢救无效死亡,他大伯突然发病让大家措手不及,家里经济条件也不是特别好,想鉴定工伤,获得保险赔偿,请问工伤死亡抢救如何认定?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-07-14 云南昆明
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,根据您提出的工伤死亡经抢救无效如何认定这个问题,我做如下回答:
    1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
    2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。
    3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
    4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
    全文
    10 2020-07-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作时间,不在工作岗位,也是不能认定工伤的,因此,就看这个员工是不是在工作岗位了,不是所有在工作时间因病死亡的,都能认定工伤的,如果不能认定工伤死亡,公司是没有赔偿的,按照医保待遇处理,单位必须在三个月内申报工伤,单位不给申报的,遗属可以在12个月内申报,希望抓紧时间,不要错过,否则工伤保险部门不予受理。
    全文
    14 2020-07-14
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上班突发疾病抢救无效死亡,工伤死亡抢救如何认定?
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突发疾病抢救后24小时死亡算不算工伤?
当员工在工作时间以及工作岗位突发了疾病在24小时内抢救无效死亡也是属于工伤范畴的,同时当劳动者在工作时间工作岗位突发疾病死亡也是会被认定是工伤的,在发生了工伤意外情况后也是需要用人单位携带申请表、当事人身份证明、劳动合同以及诊断证明到劳动保障行政部门进行办理。
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工伤赔偿
15岁入室抢劫罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于未成年人入室抢劫杀人的案件,一般的司法判决往往会依据具体案情判定应处至少十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的刑罚。
然而,在特殊情形下,亦有可能无需承担相应法律责任。
根据我国现行法律法规规定,已满十六周岁的未成年人为抢劫罪的罪犯主体,但在审判实践中,此类罪犯应当依法适度从宽或者减轻处罚,通常情况下,其量刑幅度会缩减为原判决的一半。
此外,若被告方能够真诚地认罪悔过,积极赔偿受害者的经济损失并取得对方的谅解,同样可以作为从轻处罚的重要考量因素。
同时,如被告人具备坦白、自首、立功等法定情节,亦可获得从轻处罚的机会。
若抢劫所得金额并不巨大,未对受害者造成严重伤害或仅导致轻伤及以下程度的伤害,那么一般而言,判处一至两年的有期徒刑便足以应对。
然而,若抢劫情节较为轻微,且罪犯的监护环境良好,悔罪态度诚恳,则有可能被判处缓刑。
反之,若抢劫数额较大、手段残忍、致受害者重伤以上的严重后果,则可能面临三年以上、甚至五年以上的严厉惩罚。
抢劫罪,是指以非法占有为目的,通过对财物的所有者、保管者实施暴力、胁迫或其他非暴力手段,强行夺取公私财物,从而构成的犯罪。
抢劫罪的主观责任形式为故意,且必须具有非法占有目的。
抢劫的故意,是指行为人明知自己的抢劫行为会对他人的人身和财产安全产生威胁,并且希望或者放任这种危险结果的发生。
所谓暴力,是指行为人对被害人的身体进行直接打击或者强制控制。
抢劫罪中的暴力,是指对被害人的身体施加打击或强制力,以排除被害人的反抗,进而达到劫取他人财物的目的。
此处所称的“其他方法”,是指行为人实施暴力、胁迫之外的其他方式,使得被害人无法反抗或者无法有效反抗。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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突发疾病不死亡的不算工伤吗?
突发疾病不死亡的算工伤,因为我们国家工商局规定的,如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的,是可以算做成工伤的,即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话,它是包括正常的上班时间和加班的时间。
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工伤赔偿
盗窃罪定死罪情况有哪些
[律师回复] 解析:
1.涉及盗窃金融机构且数额特别巨大者。
在处理此类情况时,务必要严格遵循以下三大要点:
(1)所谓“盗窃金融机构”,是特指对金融机构的运营资金、有价证券以及客户资金等进行的盗窃,例如银行客户存款、债券、其他资产,公司的结算资金、股票等,而非针对金融机构的办公设备、运输工具等财务。
因此,我们不能将“盗窃金融机构”简单地理解为对其所有财产的盗窃,也不能将所有发生在金融机构内部的盗窃行为都归类于“盗窃金融机构”;
(2)“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币3万元至10万元以上的标准;
(3)“盗窃金融机构”与“数额特别巨大”这两项罪名必须同时成立。
2.涉及盗窃珍贵文物且情节严重者。
在此类案件中,必须同时满足以下两大条件:
(1)行为人所盗窃的物品必须属于珍贵文物范畴。
根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定,珍贵文物是指历史上各个时期具有重大历史、科学、艺术价值的重要实物、艺术品、文献、手稿、图书资料、代表性实物等可移动文物,其中包括国家重点保护的一级文物、二级文物、三级文物;
(2)必须存在情节严重的情况。
主要是指盗窃国家一级文物后导致其损毁、流失,无法追回;
或者盗窃国家二级文物3件以上,或盗窃国家一级文物1件以上,并且具备以下任一情形:
犯罪团伙的首要分子或共同犯罪中的情节严重的主犯;
多次作案危害严重的;
累犯;
造成其他重大损失的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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抢劫罪2024年量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪,现行法律体系对其处罚标准予以了详尽的规定。
具体来说,根据犯罪行为的严重程度,可分为以下两类情况进行判处:
首先是第一种,对于该罪行,应依法判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需附加罚金的惩罚。
其次是第二种,即当犯罪者具备特定的法定情节时,将被判处十年以上直至无期徒刑甚至死刑,并且同样需要承担罚金或没收财产的责任:
1.实施入户抢劫的行为;
2.在公共交通工具上实施抢劫的行为;
3.针对银行或其他金融机构实施抢劫的行为;
4.多次实施抢劫或抢劫金额巨大的行为;
5.抢劫过程中导致他人重伤或死亡的行为;
6.假扮成军警人员实施抢劫的行为;
7.持有枪支实施抢劫的行为;
8.抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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员工突生疾病死亡算不算工伤?
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤事故,这在我国法律上是有明确的规定的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以聘请律师来进行界定,避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿
抢劫强奸罪逃跑最低判几年
[律师回复] 解析:
在通常情况下,对于犯有该项罪行者,我们将判处三年以上、至十年以下的有期徒刑;
然而,若存在如下情形,犯罪者将会面临更为严重的惩罚,包括但不限于:
1.女性受害者所受到的虐待程度极为严重,例如利用极其残忍的暴力手段,诸如捆绑、堵住嘴巴、扼住脖子等方式,在实施强奸行为时任意摧残女性;
2.受害者人数众多,可能涵盖多种情况,如数次针对多位女性实施强奸,或是一次性针对多位女性实施强奸,这里的“多人”是指至少三人及以上,既包括三名以上的女性受害者,也包括男性与女性共计三人以上的情况,但并不包含仅有三人的情况;
3.在公共场合公然对女性实施强奸,这种情况通常发生在人流量较大的地方,如火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等地;
4.由两人或以上的男性共同实施强奸,且在较短的时间内,这些男性基于共同的意图,对同一女性实施了轮流侵犯的行为;
5.由于犯罪者的行为,导致受害者遭受重伤、死亡,甚至引发其他严重后果,如使受害者精神失常、自杀,或者导致受害者家庭破裂等情况;
6.对未满十四岁的幼女实施强奸,这将被视为强奸罪,并会受到严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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突发疾病没有死亡算不算工伤
在工作过程中突发疾病但是没有去世的状况一般不可以按照工伤处理,《工伤保险条例》当中规定的应该是突发疾病以后的48个小时之内抢救无效死亡的才属于工伤。其他可以按照工伤处理的意外事故,意外事故的发生需要在工作时间内,且必须要跟工作相关。
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工伤赔偿
抢劫罪怎么赔偿
[律师回复] 解析:
对于遭受抢劫后,犯罪嫌疑人尚未自愿做出赔偿的案件,受害者必须自行向司法机关提起诉讼请求或申请附加型民事赔偿。
在此类特定的抢劫行为中,倘若歹徒导致涉案人员受伤程度为轻微伤,当事人有权索要医疗费用等实际产生的经济损失。
然而,关于赔偿金额的具体数额,现行法律并未作出明确规定。
抢劫罪所涉及的暴力行为,主要是指对被害人身心造成打击或强制,以此来消除被害人的抵抗情绪,进而达到夺取他人财产的目的。
而在抢劫罪的范畴内,“其他方法”则是指行为人在实施暴力、威胁手段之外,采用其他能够让被害人失去反抗能力的方式。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
值得注意的是,在抢劫过程中,若使用暴力或其他手段导致他人重伤甚至死亡,并不以故意伤害罪或故意杀人罪进行处罚,亦不会与抢劫罪以及故意伤害罪或故意杀人罪进行数罪并罚,而是应当以抢劫罪作为定罪量刑依据。
此外,若行为人为复仇或其他私人目的而伤害或杀害被害人后,趁机窃取其财物,此种情况不应视为抢劫罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗?
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤,前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害,其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。
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工伤赔偿
抢劫罪60万判多久
[律师回复] 解析:
若有人手持凶器实施了价值高达六十万元的抢劫行为,这无疑已经触犯了我国刑法所规定的“抢劫罪”中的严重等级,即数额特别巨大。
根据相关法律法规,对于“抢劫罪”的认定,其关键在于抢劫行为本身,并不需要受害者实际遭受的损害达到特定数额。
然而,在没有其它任何加重情节的情况下,基本的抢劫罪通常会被判处三年以上,但不满十年的有期徒刑。
如果该罪犯存在以暴力、恐吓或是其他如威胁等方式,对他人的公私人财物进行强行掠夺的行为,那么他将面临三年以上,但不满十年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
但是,如果他存在以下任意一种或多种情况,那么他将会被判处十年以上,甚至是无期徒刑,甚至是死刑,并且还需承担相应的罚金或者没收财产:
首先,如果他在他人家中实施抢劫;
其次,如果他在公共交通工具上实施抢劫;
再次,如果他在银行或者其他金融机构实施抢劫;
此外,如果他多次实施抢劫行为,或者每次抢劫的金额都非常大;
最后,如果他在抢劫过程中导致他人受伤,甚至是死亡;
另外,如果他假扮成警察或者军人进行抢劫;
最后,如果他持有枪支进行抢劫;
最后,如果他抢劫的是军用物资,或者是用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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