我的姐姐就是在一家公司上班，前段时间姐姐的公司就是说要解散了，然后就是要把所有的员工都辞退了，现在姐姐就是辞退了，请问一下公司突然解散部门辞退员工可以吗？

[律师回复] 以合同约定工期为准。。。。。。

[律师回复] 您好！温馨提示：疾控中心一般是双休，周六不会上班的哦。

[律师回复] 是否有人伤？一般轿车责任较大，可以报警处理

[律师回复] 可提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 可以去工商登记机关变更法人

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以构成工伤九级伤残，除了医药费能赔13-18万元。

[律师回复] 可以向工厂申请劳动仲

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 可以去申请公司赔偿得

[律师回复] 一般不需要提前但是要支付一个月工资作为补偿

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，绝大部分刑事案件均由被告人居住地所在法院负责审理，这一原则同样适用于职务侵占罪这一类别，即被告本人以及相关涉案人员居住地所在法院将作为主要审理机关。
然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，倘若因为违反交通运输管理法规而引发重大事故，导致他人受伤或死亡，又或是对公共财产和私人财产造成严重损失的情况下，应当判处三年以下的有期徒刑或者拘役；但若在交通运输肇事之后选择逃跑，甚至有其他极端恶劣行为存在的话，则应被判处三年以上七年以下的有期徒刑；如果是由于逃逸行为直接导致他人死亡的，那么将面临七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若人民法院具有作出取保候审的权利与义务，那么在实际执行中，取保候审事宜通常会涉及到法院及公安机关双方的签字确认。相反，若是由检察院作为有权机构决定采取取保候审措施，则相应的责任会落在检察院以及公安机关身上。在司法实践中，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人，均可依法采取取保候审措施：
首先，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
其次，可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人或被告人；
再次，患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会引发社会危害性的犯罪嫌疑人或被告人；
最后，在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一，则可能导致被解雇：
（1）试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求；
（2）严重违背用人单位内部规定及行为规范；
（3）严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，敲诈勒索罪主要是指以非法占有他人财产为目的，通过实施威胁或要挟等手段，强行索取公共或私人财务的犯罪行为。此种违法行径属于侵犯财产权利罪的一个重要分支。在轮番制裁和罚款方面，对于构成敲诈勒索罪的罪犯，将面临以下严厉惩罚：
1.若情节较轻，则处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金；
2.若情节较为严重，则处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。具体而言，敲诈勒索罪的量刑标准如下：
（1）如果涉案金额达到三万元至十万元以上，即视为数额巨大；
（2）如果涉案金额达到“数额巨大”标准的80%，也将被认定为数额巨大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对律师费用的收取标准问题，一般情况下，各个律师事务所在处理不同案件时，会依据案件的复杂程度、律师所付出的劳动量以及当地经济发展水平等多方面因素来综合考量，并制定相应的收费政策。因此，在这方面并未存在着全国性的统一固定收费标准。
此外，根据中华人民共和国国家发展和改革委员会及司法部共同颁发的第66号指令《律师服务收费管理办法》中的相关规定，律师服务费的收取方式可以包括计件收费、按照标的额比例收费以及计时收费等多种形式。
然而，对于涉及刑事取保候审的案件而言，具体的费用数额则需要与律师事务所进行详细的商议后才能确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》
第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，未设立非法侵占罪这一罪名，而是规定了侵占罪。
此外，侵占罪的案件管辖权归属公安机关负责。对于侵占罪的认定标准，通常情况下，应处以二年以下有期徒刑、拘役或并处罚金的刑事责任。侵占罪，即以非法占有为目的，将原本属于他人代为保管的财产、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，拒绝归还给原所有人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若身为村级干部的工作者，在其职务范围内未经授权擅自动用公共资金转借私人、组织或实施非法行径或谋取盈利性质的活动，且涉案款项数目达到一定规模，并且在三个月以上尚未予归还，则极有可能被判定为犯下挪用公款罪。
然而，需要特别强调的是，是否构成犯罪还需结合实际情况，包括具体情节、涉案金额大小以及当事人是否具有归还意愿及相应的偿还能力等多方面因素进行综合考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条第一款
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑