表哥是一个工厂的职工，前段时间有一天晚上，因为所剩的工作不多，主管就只安排了表哥一个人加班，可能表哥太疲劳就手压伤，随后申请工伤认定时因证据不足中止了，问恢复工伤认定中止后，怎么恢复呢？

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，在商业活动中存在的合同欺诈行为，其性质往往被认定为违法范畴而非刑事犯罪行为。
然而，若涉及到合同诈骗案件，若诈骗所得金额达到了一定程度，这种情况下便应视为合同诈骗罪，涉案人员将面临三年以下有期徒刑或拘役等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在合约未到期限时，虽可提前终止，但需依约承担违约责任。
若任一方未能切实履行合同规定义务或其履行行为与约定条款存在不符之处，都应负担起进一步履行、实施修补措施或是支出赔偿金等相关的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
当您将一家公司转让至自己名下，却发现这家公司遭受了诉讼困扰，此时，您应当马上采取积极的应对措施以维护自己的利益。
关于公司债务起诉的相关环节及过程如下：
首先，您需要确定您所在的管辖法院，以确保您能够顺利参与诉讼程序；
其次，您可以考虑申请财产保全，这有助于保护您的权益免受可能的损失；
再次，如果存在拖欠款项的情况，您还可以申请支付令；
最后，若公司财务状况非常困难，您还可以申请由法院启动破产程序，以解决所有的债务问题。
在此特别强调，依据我国法律规定，合同纠纷或其他财产权益纠纷双方可以通过书面协议方式协商选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地以及标的物所在地等与争议事项具有密切实际关联性的地区的人民法院进行管辖，但是在遵循级别的管辖原则以及专属管辖规定的前提下。
此外，人民法院假如判断某起案件可能由于当事人的行为或者其他因素导致判决无法执行或者给当事人带来其他损失，根据另一方当事人的请求，有权裁决对其财产进行保全，并强制要求他做出某种行为或者禁止他实施某些动作；倘若当事人未提出申请，人民法院亦可在必要时自行决定是否采取保全措施。
然而，如果在受理申请之后，经过人民法院深入审查债权人所提交的事实验证材料，发现债权债务关系清晰且合法，应当自受理之日起十五日内向债务人下达支付令；而如果当事人的申请未被接受，人民法院则会裁定予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
当然，实习生的身份是完全有可能通过友好协商或其他合法途径来终止实习协议的。
在学生进入跟岗实习以及顶岗实习阶段之前，职业学校、实习单位以及学生这三方都应该共同签署一份详尽的实习协议。
这份协议必须明确确立各方的应尽职责、享有的权益以及应承担的义务，同时，协议中规定的所有条款都必须遵守并符合相关法律法规的要求。
换言之，对于实习生而言，他们完全可以按照已经协商好的方法来适时地解除实习协议。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

[律师回复] 解析：
在现阶段，我国尚未制定出台严格且明确的死亡判定标准。
为了确保劳动人们的合法权利和利益得到有效保障，在对待工伤认定这一问题上，不应掺杂任何可能不利于劳动者的片面解读和认定。
尤其是当涉及到脑部功能已经完全丧失（即所谓“脑死亡”）的情况下，此类患者的生命状况已经呈现出无法扭转或恢复的性质，此时，持续性的救治仅仅能够延长患者临床死亡时间而已。
因此，在进行工伤认定时，我们应当我们建议将其作为计算“四十八小时”时间段的基础依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在缺乏购房合同与认购书的情况下，交易仍然是被允许执行的。
您可以选择前往当地房地产管理局进行权属登记的补充办理手续。
更具体地说，尽管缺乏购房合同，只要能够提供足够的证据来证实房产所有权归属，那么这笔交易还是有可能实现的。
此外，您还可以考虑向房管局提交申请，请求查阅相关档案资料，以期从其中寻找并提取出购房合同的原始文件，进而完成必要的补充手续。
因此，当面临购房合同缺失的问题时，请不必过度担忧，
首先前往房管局提出申请，进行权属确认，然后再根据实际情况采取相应措施。
法律依据：
《中华人民共和国房地产管理法》第三十七条
房地产转让，是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他合法方式将其房地产转移给他人的行为。
第三十八条下列房地产，不得转让：
（一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的；
（二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；
（三）依法收回土地使用权的；
（四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的；
（五）权属有争议的；
（六）未依法登记领取权属证书的；
（七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，对于撤诉后证据材料如何处理的问题，国家对此有着明确的规定和规范性要求，同时也具有一定的事实依据支撑。当起诉方向法院提出诉讼申请并提交相关材料时，尽管原告作为申请人有权决定是否撤回该诉讼请求，但这并不意味着原先提交至法院的各类资料亦能自动原样返还给当事人。相反地，所有这些文件都将由法院妥善保存以备查阅参考之用。因此，撤诉与否并不会对证据文件的退回产生任何直接关联或者影响。
值得注意的是，诉讼申请人若有意追求后续的法律行动或者准备重启此项诉讼程序，那么他/她仍然可以选择再行发起新的诉讼。在此情况下，重新获取以及重新准备原本的立案资料即可满足新一轮的法律需求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。
第一百四十四条
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
赌资的法律认定标准如下：
首先，在现场查获的用于投注的各类资金及物资均应被视为合法赌资，其中的筹码则需按照特定货币单位折合成等值金额的赌资；
其次，若有相关证据证实已参与赌博活动的人员曾经使用个人随身携带的各类财产作为赌资、用以兑换筹码，或通过赢得赌局获取的财产也选择随身携带，却无法明确这些具体资产价值与数量，则可将其所携带的整体财产全部视为合法赌资进行处理。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在发生交通事故时，若对方负有全部责任，那么作为受害一方我们并不需要主动报警或者启动自己的保险理赔程序。
因为此类事件可完全由对方所购买的第三者责任险来承担相应的理赔责任。
如果两个当事人之间都意识到此次损失轻微并认为向保险公司寻求赔偿过于繁琐，他们愿意共同作出决定放弃保险公司的赔偿。
这种情况下，这两名当事方可通过友好协商的方式确定最终的赔偿金额。
在达成一致意见之后，他们只需支付约定的赔偿费用即可，同时在交通事故记录文书上详细注明相关事项即可。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在《中华人民共和国民法典》中明确规定，针对请求宣告合同无效之诉，法定时效为三年，该时效从权利人知晓或应当知晓自身权益受到了损害及责任方之日起开始计算。
但若法律对此另有特别规定，则应适用相应的法律条文。
然而需要强调的是，如权利遭受侵害之日起已过二十年仍未提出诉讼请求的，法院将不再予以保护。
在此情况下，权利人可向法院申请延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
管制器具乃定位于国家法律所明确规范之物品范畴，其于特定情境中得被授权使用，并受国家部门严密管束与监督。
在此之中，管制刀具主要涵盖了诸如匕首、三棱刀、弹簧刀等各类单刃、双刃以及多刃刀具，同时还包括抵达特定标准的陶瓷类刀具等广义范畴。
除此之外，管制器具还囊括了各类器材设备，如用于警察行动的警棍、军用或警用匕首、刺刀、催泪瓦斯、电击枪、防卫械具、弩、弩箭等等。
为了确保广大民众的生命财产安全以及维护社会秩序的稳定进行，对这些管制器具的运用设定了严格的限制措施及监督管理体制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
对于虚假诉讼罪的认定，可以从以下几个方面进行理解和把握：
首先，该罪名的犯罪主体即实施此种犯罪行为的自然人或者单位，应当满足一般的法律规定。
其次，在主观上，被告人必须具有明确的犯罪意图，即故意编造虚假事实并利用其发起民事诉讼，从而对司法秩序造成干扰，或使得他人的合法权益遭受严重侵犯。
最后，在客观上，司法实践中要求被告人所实施的虚假诉讼行为需要具备实质性的危害后果，即通过捏造事实提起民事诉讼，导致司法秩序受到破坏，或者使他人的合法权益遭受了严重损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
若遭他人袭击却未得到承认，您可考虑收集有力的证明材料，如监控录像、目击者证词等。
同时，您同样有权向当地公安部门报案，警方在收到相关举报后，将会展开全面而严谨的调查工作。
若袭击事件确实存在，行为方通常会面临治安处罚；若情节严重触犯刑法，警方将会启动侦察程序并按法律规定追究相应的刑责。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
劳动合同期满终止之后，能否获得相应的补偿，必须依据以下几种情况予以仔细分析：
首先，倘若用人单位决定不再与当事人续订新的劳动合同，那么他们就需要向劳动者支付经济补偿。
在此种情境之下，假如是由用人单位主动提出不再续约的意向，那么他们应当向每名劳动者支付一定金额的经济补偿金，参考标准为：
工作满一年者可获得一个月的工资；若劳动者能够证明符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条中的相关规定并选择续订无固定期限的劳动合同，此时却遭到了用人单位的拒绝并违反了法律规定，这时，用人单位便需要向这些劳动者支付赔偿金，发放的标准仍然是：
工作满一年者可获得两个月的工资。
其次，若是劳动者本人选择不再续订劳动合同时，也同样需要了解其具体情况，并依据实际情况进行细致划分，可具体分成两大类情况：
第一种情况是，如果用人单位原封不动地保持原有或提高落后于市场变化的劳动条件，然而劳动者仍然选择不再续订新劳动合同，那么在此种情形之下，就无需对劳动者给予经济上的补偿。
第二种情况则相反，如果用人单位降低了原先较为优越的劳动条件，而劳动者不愿意续订新的劳动合同，那么在此情况下，劳动者有权主张得到相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条第五项
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

[律师回复] 解析：
所谓帮信罪，即指在明知他人正在利用网络实施犯罪活动，却仍然为其提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储等在内的帮助行为。
根据相关法律法规，涉及到此类违法行为且非法所得达到五万元的情形，通常将会被判处不超过三年的有期徒刑，或是拘役之惩罚，同时还可能面临着罚款单独或合并执行的处罚。
然而，实际的刑期取决于多个方面的因素，例如犯罪行为人的态度、对罪行的承认和悔过情况，是否有揭露其他罪犯的行动或者自首等。
因此，我们不能一概而论地给出确切的刑期推测。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于再审已经立案后能否中止执行的问题，需依据具体情形来判断：
首先，在刑事诉讼过程中，无论处于何种阶段或时期，再审都不得中止现行执行；
其次，若民事诉讼、行政诉讼案件以审判监督程序提出再审请求，那么这类案件便可暂停执行；
最后，倘若民事诉讼、行政诉讼案件系由当事人自主发起再审申请，则并无明确规定其恒定时刻能够中止执行。
再审，即是为了全面纠正已然形成且具有法律效力的错误判决或是裁定，并在符合审判监督程序规定的前提下，针对相关的案件再次展开审理和评判。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十七条规定：
人民法院决定再审的案件，需要对被告人采取强制措施的，由人民法院依法决定;人民检察院提出抗诉的再审案件，需要对被告人采取强制措施的，由人民检察院依法决定。
人民法院按照审判监督程序审判的案件，可以决定中止原判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，道路交通事故责任认定所需的时间为10个工作日以内。
依照相关法律法规，公安机关交通管理部门将从现场调查开始的第10日起履行职责，制作道路交通事故认定书。
若涉及到检验和鉴定环节，则需待检验报告以及鉴定意见确定后的5个工作日内完成道路交通事故认定书的制作工作。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

[律师回复] 解析：
当企业员工由于患病或者非因公受伤而需要暂停职务以接受医疗治疗之时，依据其实际参与工作的年限以及在本公司工作的年限，将被提供长达三个月至二十四个月的医疗假期：
（一）假如实际工作年限低于十年且在本公司工作年限不足五年的话，那么将得到三个月的医疗假期；而在本公司工作年限超过五年者则可获得六个月的医疗假期；
（二）倘若实际工作年限超过了十年但在本公司工作年限仍未达到五年，那么他将享有六个月的医疗假期；在本公司工作年限超过五年并且在十年以内的，可以获得九个月的医疗假期；如果在本公司工作年限达到十年以上且在十五年以下的话，那么医疗假期可以延长至十二个月；在本公司工作年限超过十五年但是不足二十年的，可享受十八个月的医疗假期；到达二十年以上的，则可以得到二十四个月的医疗假期。
实际上，医疗假期的长短将由三种方式来决定：
首先，对于医疗期休养期为三个月的情况，我们将依照其六个月内累计病休时间进行结算；
其次，对于医疗期休养期为六个月的情况，则按照其十二个月内累计病休时间进行计算；
再次，对于医疗期休养期为九个月、十二个月、十八个月以及二十四个月的情况，我们将依照其对应的十五个月内累计病休时间、十八个月内累计病休时间、二十四个月内累计病休时间及三十个月内累计病休时间进行统计。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
鉴于当前道路交通安全法规中的明确要求，交通事故导致人身伤害乃至不幸身亡的案例中，当责任已被官方确认为对方全责时，是可以先行对遗体进行火化的。
需要注意的是，根据现行法规规定，无论是何种原因导致的死亡，所有涉及的死亡医学证明书均必须由具有执业资格的医生亲自填写。
对于那些非正常死亡或卫生部门无法确定其是否为正常死亡的情况，则需要经过司法部门的严格审查与判定，以确定死亡性质并出具相应的死亡证明文件。
关于交通肇事所引发的死亡事件，在尸体检验报告正式确认之后，应当以书面形式通知死者家属在十日之内办理丧葬事宜。
而对于涉及到一般程序处理的交通事故（包括死亡事故在内），在事故损害赔偿达成协议之前，所有的费用均需由当事人自行垫付。
特别是涉及到人员死亡的情况下，交警部门将依据现有的证据材料，指定其中一方先行垫付丧葬费，待对方收到该笔款项后，将会向您开具相应的收款凭证。
在后续的损害赔偿调解或判决过程中，双方都需要提供充分的证据支持自己的主张，而对方所开具的收款凭证也将作为重要的证据之一予以采纳。
对于涉及人员死亡的相关赔偿费用问题，调解过程中都会严格按照法律规定进行处理。
若调解未能达成协议，人民法院将依法作出判决，明确支付方、支付金额以及支付期限等事项。
若案件涉及到保险公司的责任，人民法院亦会依法判决保险公司承担相应的赔偿责任，对于保险公司不予承担的部分，则会判决相应的责任人承担并支付。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十三条尸体检验报告确定后，应当书面通知死者家属在十日内办理丧葬事宜。

[律师回复] 解析：
扩张公司版图，进行分公司注册的相关操作步骤如下所示：
首先从第一步开始，申请人需携带与分公司注册有关的所有材料前往所在城市的政府服务中心的工商管理部门的窗口提交登记申请。
待收到申请人的申办文件之后，经过内部审核人员的初步确认，会生成一份附有《受理通知书》的文书；如果申请人提交的资料完整并且合法合规，将能立即得到相关部门的准许登记通知以及《登记决定通知书》；
最后，在指定的时间范围内，申请人可凭借《登记决定通知书》，前去颁发证照的窗口领取崭新的《营业执照》。
根据我国现行的《公司登记管理条例》的规定，第47条的第1款明确指出，任何涉及公司设立分公司的行为，都应在公司管理层做出决策后的30天之内，向该分公司所在地区的公司登记机关提出正式的登记申请；
同时，如遇有法律、行政法规或者国务院规定的必须报请某些具体部门批准方可进行的情况，也需要在此类批准文书获得之日的30天之内，向公司登记机关递交相关的登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十七条
公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。
设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书；
（二）公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件；
（三）营业场所使用证明；
（四）分公司负责人任职文件和身份证明；
（五）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。