律图审稿专业委员会3轮严审

现在正是农闲的时候,准备进城去打工,在工地正好上班时候突然腰痛,这是在农田里承担的伤痛,现在突然复发,本想着忍忍过去,没想到,工作强度太大,摔了下去,受伤住院,现在想咨询一下旧病复发工伤认定后15日,工伤认定程序?

帮助10人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-15 广东清远
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律师解答 共2条
  • 清远答疑法务
    清远答疑法务
    96人赞同了该解答
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    具体是否认定为工伤,需要看伤者职工的伤情是否符合以下情况:
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    9 2020-07-15
  • 精英法务团
    精英法务团
    评分5.0 “服务优质”
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    根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:
    (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
    (2) 经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
    (3) 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
    (4) 在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
    (5) 因履行职责遭致人身伤害的;
    (6) 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;
    (7) 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
    (8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
    (9)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
    (10)法律、法规规定的其他情况。
    哪些情况不能认定为工伤?
    有6种情况不能认定为工伤:
    (1) 犯罪或违法;
    (2) 自杀或自残;
    (3) 斗殴;
    (4) 酗酒;
    (5) 蓄意违章;
    (6)法律、法规规定的其他情况。
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    9 2020-07-15
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- 双方未办理结婚登记手续。

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- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

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