律图审稿专业委员会3轮严审

我的销售部同事小李,今天在上班途中被一辆大货车撞死了,公司接到通知电话的时候也是很震惊的,因为她是在来公司上班的路上遇到的,那路上死亡能认定工伤吗?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-07-17 湖北襄阳
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
    (四)患职业病的;   
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:   
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。   在上班途中被人杀死,既没有被列入工伤死亡的范围,又没有被列入视同工伤的范围,因此不属于工伤死亡。   但单位应该按非因工死亡,给予丧葬费和遗属抚恤金。
    全文
    9 2020-07-17
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    上下班途中,因遭受交通事故受伤死亡,且不负事故主要责任和全部责任的,属于工伤。除此之外,不属于工伤。
    《工伤保险条例》第十四条 职工回有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通答事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    全文
    7 2020-07-17
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有一个同事在上班的路上死亡,路上死亡能认定工伤吗?
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上班路上死亡算工伤吗
在上班的路上因为发生一些事故而死亡到底算不算做工伤,是要根据情况而定的,如果是因为员工个人身体的一些原因而死亡的,是不能按工伤来处理的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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