律图审稿专业委员会3轮严审
我最近辞退了公司的一个员工，因为他在做账的时候少写了一个小数点，就导致公司的财务出现了很大的问题，我就辞退了，但是我不太清楚那个员工出错辞退怎么补偿？
帮助5人
4.3w浏览
匿名
2020-07-19
四川自贡
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我辞退了一个员工，一般员工出错辞退有什么补偿啊？
一键咨询
为您推荐
大公司是不是不辞退老员工啊，应该怎样赔偿
在我国大公司一般情况下不辞退老员工，辞退时应补偿这类劳动者相关的劳动补偿金进行办理。我国的法律规定，劳动者每工作一年，赔偿这类人员一个月的补偿金，拟补这类劳动人员的劳动损失进行办理，保护劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
今天把电脑拿去给电脑店的清灰 清完灰他自己测试的时候直接开不了机 我看他的样子是想推卸责任 说他只是清下灰不能够损坏 该怎么办啊
[律师回复] 协商处理不了可以找消费者协会投诉
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工后辞退证明需要给员工吗
公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工，辞退通知书一般是一式两份的，其中一份交给员工，另一份要留在公司存档，保存的时间至少是两年，此外《劳动合同法》中还规定，辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及档案的转移。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我在某约炮app上，按照指示进行转账充值，操作返利。在进行第三次数据点击时（1500元），出现错误，要求我进行修复，所需费用9660，之后成功后全部退还。对方威胁我说，如若弃单将上交个人信息给警方，让警方来我家调查，并加入征信黑名单
[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工工资是一次结清吗
辞退员工的时候工资理论上是需要一次性结算清楚的，因为在《工资支付暂行规定》当中也要求用人单位必须要在终止劳动合同的时候，一次性结清员工所有的工资，如果用人单位不结算工资，或者说结算的工资跟实际情况不符的，可以到劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工工伤满一年可以辞退吗？
根据我国劳动法的相关规定，员工如果是有工伤的话，用人单位是不能够将员工进行开除的。即使是员工自行提出相关辞职，用人单位也需要对员工进行一定的赔偿和对其后续的医疗治疗费用进行一定的支付。
10w+浏览
劳动纠纷脸部从眉骨到鼻中间鼻子缝针，右眼下面缝针，鼻子粉碎性骨折，鼻中隔骨折，这个工伤能赔多少啊
[律师回复] 我们会联系您了解情况
4.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
6427 位律师在线，高效解决问题
辞退员工支付一个月工资吗
辞退员工是否支付一个月的薪资，需要根据实际情况来进行判断，如果是合法辞退员工采取经济补偿的方式来辞退的话，那么一个月是可以的，如果是需要做出经济补偿金的话，那么需要根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我未满十八岁被餐饮店快雇佣有一个月了，没有签劳动合同，老板如果辞退我，起诉有用吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
陈律师你好 我公司属于县管国有企业 我公司有一个员工在20年被抓到醉驾 23年进入我公司 这个情况一般要怎么处理？可不可以不辞退？给予处罚就算了 有没有什么法律依据
[律师回复] 可以的。。。。。。。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题