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连续上班两周每天超过十小时算违反劳动法吗?
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每周上六天班算加班吗？
用人单位安排劳动者每周工作6天，没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外，确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间，应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间，应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班，应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
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劳动纠纷取保候审如果超过12个月会怎么办
[律师回复] 取保候审的最长时长是12个月。若超期，执行机关应提前解冻并通知当事人和相关部门超时。若仍未解冻，当事人有权申诉。此时，可能会对案情进行复审，以确定是否需要采用其他强制措施或做进一步处理。
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劳动合同到期续签期限怎么算
[律师回复] 你问我劳动合同到期了续签的话应该签多久？这个问题很好解决，只要我们跟公司商量好就行了。我们可以选择签一年或者两年这样的固定期限，当然也可以选择不固定期限。不过，在决定签多久之前，我们得先看看自己的想法，还要考虑到这份工作的稳定程度以及行业里大家都是怎么做的等等这些因素。要是我们和公司在这方面没办法达成共识的话，那就只能等到劳动合同到期后自动结束。
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超出退休年龄工伤怎么算赔偿金额
[律师回复] 超过退休年纪发生工伤的话，赔款额咋算就得看具体情况。通常，要想想受伤严不严重、花了多少治疗费、误工多长时间还有伤残等级啥的。如果还没办退休手续或者没能按规定享受到城镇职工基本养老保险待遇，那在上班时受了伤，可能就得按照普通的工伤赔偿标准来给钱。当然，要是你已经开始领养老金了，可能就要用上人命关天的人身损害赔偿相关标准来算了。
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超出退休年龄工伤赔偿多少年内有效
[律师回复] 超过退休年纪了再弄伤得话，能去找公司理赔的时候就只有在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里。不过，每个地方可能都有些不太一样的规矩和特殊情况，所以还是要多了解下当地的政策才行。要是公司没来得及给你报工伤的话，那你自己或者你的家人、工会之类的机构，也就是在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里，就可以直接去公司所在的那个区的社保局去申请工伤认定。
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夜班连白班违反劳动法
如果夜班工作者在连续的夜班后直接转为白班工作，而没有足够的休息时间，这可能违反了劳动法关于休息时间的规定劳动者享有休息休假的权利。具体来说，劳动法规定了以下几项关于休息和休假的原则：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。对于超出标准工时的劳动，用人单位应当支付加班费。若是对夜班连白班违反劳动法有疑问的，参考下文。
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每周工作六天是否算加班
根据中华人民共和国劳动法规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”每周按公司要求工作六天，但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时，则不发生加班费用的问题；但如果劳动者每天工作八小时，那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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在水果店充值300，店铺转让，前老板不退余额，说在新店可以继续消费使用。到新店查询余额，余额莫名其妙被清零，新老板不给调取消费记录。这种情况下怎么办
[律师回复] 你可以找消协帮你处理
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婚姻存续一年以内，女方提出离婚，彩礼能返回多少
[律师回复] 通常分几种情况，双方共同生活时间相对较长且彩礼已用于共同生活，彩礼已经在共同生活中消耗，可能不返还，因为女方也对家庭生活有一定的付出，如果女方在婚姻中存在明显过错法院可能会倾向于让女方多返还一些彩礼，具体可电话沟通联系！
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每周工作六天算不算加班？
根据《中华人民共和国劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天，但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时，则不发生加班费用的问题；但如果劳动者每天工作八小时，那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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摩托车超载一人怎么处罚
[律师回复] 在驾驶两轮摩托车时，若发现有超载现象，即车上搭载人数超过两位（包括驾驶员在内），尽管车主所持有的相关证件齐全且所有人员均戴上了标准的头部保护装置，但仅因超载这一行为，交警部门仍有权对其进行200元人民币的罚款以及扣除3分的处罚。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条的明确规定：对于公路客运车辆而言，如果其承载的乘客数量超出了额定范围，将面临200元至500元不等的罚款；而当超载比例达到额定乘员的20%或存在违规载货情况时，罚款金额则会上升到500元至2000元之间。同样地，对于货运机动车来说，若其装载货物的重量超过了核定标准，将被处以200元至500元的罚款；若超载比例达到了30%或存在违规载客情况，罚款金额将进一步提升至500元至2000元之间。
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已满八周岁的子女离婚怎么判
[律师回复] 按照我们国家《民法典》的规定，假如孩子已经过了8岁生日，那么离婚时候关于到底跟谁的问题，就得听他们自己的想法了。也就是说，法院会特别重视小孩们的想法，把这个当做决定他们跟谁过的重点考量之一不过，也别忘了法院可是还要评估好多其他的东西，比如爸爸妈妈们有没有养娃的本事、小朋友现在过得咋样等等。毕竟嘛，法院要做的就是保证最后的结果对小孩子来说是最好的呀。所以说，当涉及到8岁以上的孩子的抚养问题时，法院会根据这些法律规定和实际情况来做出判断的哟。
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法院调解协议签字后如何反悔
[律师回复] 通常，法院调解协议签字后即有法律效力，不易反悔。不过，若能证实调解违背自愿原则，或调解协议内容违反法律强制性规定，可申请再审以推翻该协议。比如，有被欺诈、胁迫等非真实意愿签字的情况。
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每周加班不得超过多少小时
加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。
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劳动纠纷货车严重超载怎么处罚
[律师回复] 货车严重超载，处罚通常为罚款和扣分。罚款数额大，可达数千元。驾驶证会被扣分，严重时可能暂扣或吊销，因严重超载会大增交通事故风险，危及道路交通安全。
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