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公司放假或调岗位逃避补偿

3.1w浏览 匿名 2020-07-20 广东东莞
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律师解答 共3条
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.9万人
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    你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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    4 2020-07-20
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    尊敬的求助人。事情如果能商议下处理最好,商议不了再当面征询建议当面商议一下,文字表述感觉不是很清晰
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    7 2020-07-20
  • 杨太平律师
    杨太平律师
    公司放假要有工资发放.调岗位工资不能少于之前的
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    8 2020-07-20
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