现在可以办护照出参加婚礼吗？

[律师回复] 你好有无合同约定得啊看具体合同

[律师回复] 你好，停工留薪期的工资是按照职工的原工资来计算的。这里的“原工资”是指职工在发生工伤前，用人单位实际支付给职工的工资报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

[律师回复] 不合理大幅度降薪，不合理

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好!方便进一步沟通吗？

[律师回复] 交警划责了没有呢 责任划分是

[律师回复] 你好，看具体的案情，可以索要赔偿

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 首先看您是以公司名义还是个人名义承包的工程，再看这个受伤人员年龄

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 为孩子举办婚礼本身并不构成诈骗。然而,如果婚礼的费用是通过非法手段获得的,例如上述的信用卡欺诈行为,那么举办婚礼的行为就可能与诈骗有关。

[律师回复] 你好，需要看具体的解除理由，一般能退一部分。

[律师回复] 续签劳动合同，公司变更劳动合同内容，比如更新岗位名称，并且重新定义岗位名称，并且针对更新岗位增加工作任务，增加劳动报酬获得条件，其中包括调整薪资结构，并且未说明薪资结构比例，属于降低合同条件吗？

[律师回复] 关于彩礼的返还问题，其常见的情况主要包括以下几点：首先，双方在婚姻关系正式缔结之前，没有按照法律规定进行结婚登记手续的办理；其次，尽管办理了合法的结婚登记手续，但是由于各种原因并未真正开始共同生活；再者，即便是在婚姻关系建立之后，也存在着婚前所给予的彩礼最终使得赠予方陷入经济困境的可能性。在此需引起重视的是，对于后两种情形，理应以双方解除婚约或离婚为前提条件。此外，如果彩礼已经被用来购买了双方面向的共同生活用品，甚至已经融入到夫妻共同财产之中，那么很可能无法全额予以返还。

[律师回复] 在涉及到离婚事宜中彩礼的处理问题上，其归属与否需要依据实际情形加以评估和判断。具体看来，若涉案双方已依照法律规定履行了婚姻登记程序并开始同居生活，然而在婚后的共同生活实践中却并未实现真正意义上的精神纽带与物质支持，或者在婚前支付彩礼的行为导致支付方陷入经济困境，那么在这种情况下，离婚时是有权向对方提出返还彩礼的请求的。然而，倘若彩礼已经被用于夫妻共同生活所需，或者双方已经步入婚姻殿堂并共同孕育孩子，且时间跨度较久，在此种情况下，彩礼通常将不会被予以返还。

[律师回复] 通常而言，女性出轨并非彩礼返还的必然前提。然而若存在以下三种情形，男方仍可向女方提出返还彩礼的要求：首先，如果男女双方并未办理正式婚姻注册手续；其次，即便此前已完成了婚姻注册但实际上双方并未共同居住生活；最后，若男方在婚前给予女方彩礼，却因此产生了物质上的困扰和困难。

[律师回复] 因交通肇事罪而致使他人不幸离世者，一律依法吊销驾照并终身禁止重新获取机动车驾驶资格证。交通肇事罪乃对社会公共安全和他人生命财产构成极大威胁之严重犯罪行为，其所引发的损失与影响极为深远，故此，法律对此类犯罪行为制定了严格且明确的惩戒措施。

[律师回复] 你好，目前没有任何法律，专门制定用来保护骑行者。骑行者应当遵守法律法规，应当遵守交通安全法，还有实施条例等各项法规。

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。

[律师回复] 你好 这种合同一般来讲是受法律保护的