1、将工作记录保存好,如劳动合同、工作证明、工资发放记录
2、将你的情况与企业人力资源部门沟通,请求补发工资及社保
3、若沟通未果,拿着你的工作记录材料到当地仲裁部门申请仲裁。仲裁两个方面:一补发工资,并以被动离职请求经济补偿金。二、补缴社保由于是当地国有企业,在煤炭行业不景气的情况下,要了解当地部门是否有对应的相关特殊政策。国企维稳是承担的社会责任,也要联合与你情况类似的工友,一起维护合法权益。另外,关于劳动合同的相关规定,看《劳动合同法》的相关解释,因不服从调岗安排而自动解除合同时违法的规定。