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大家也知道,我国疫情情况不太乐观,导致我公司经营欠佳,我公司经高层决定辞退部分员工,考虑相关法律政策,予以辞退员工补偿,所以想咨询一下,补偿辞退员工工资入账如何计入?

帮助10人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-22 湖南常德
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律师解答 共2条
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
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    根据新《企业财务通则》的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费,除正常经营期间发生的列入当期费用以外,应当区别以下情况处理:企业重组中发生的,依道次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的,以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。辞退员工补偿的会计处理职工知薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项。因此,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。
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    7 2020-07-22
  • 常德优选法务
    常德优选法务
    评分5.0 “服务优质”
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    您好,辞退人员补偿工资计入主营业务成本科目。
    主营业务成本包括支付给营销员的佣金,业务部门的办公费、折旧费、水电费、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通讯费,以及其他与主营业务直接相关的成本。对于同一会计年度开始并完成的业务,公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本;对于跨年度业务,应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目,贷记相关科目。因此辞退人员补偿工资计入主营业务成本科目。
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    7 2020-07-22
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需辞退员工并予以补偿,请问补偿辞退员工工资入账如何计入?
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