律图审稿专业委员会3轮严审

前段时间我专职司机接客户途中出了车祸,后面做了工伤鉴定我也给了补偿。康复出院前医生做了全面检查,因腿部有一定的受伤,建议以后不要长期开车。他的职能又是司机,这情况我只能辞退他了。想问下在伤残鉴定后辞退员工要给补偿吗?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-07-23 牡丹江
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律师解答 共2条
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    在处理工伤事故期间用人单位不得随意辞退员工,即便是因工伤事故影响到劳动能力了,员工本人主动提出来离职的情况下,单位还要支付一笔补偿金。平常无故辞退员工的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工伤这种时候辞退员工,用人单位付出的代价更大。
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    9 2020-07-23
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    做完工伤鉴定后不能辞退员工,用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。
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    8 2020-07-23
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员工受了工伤,在伤残鉴定后辞退员工要给补偿吗?
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工伤伤残人员可以辞退吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
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员工受工伤,公司能够辞退员工么?
《劳动法》规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
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在职人员犯了强奸罪会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:
犯本罪的组织者或参与者将被判处三至十年不等的有期徒刑;而对尚未满14岁的女性强行施暴者,其行为将被视为强奸罪,并依法予以严厉惩治和惩罚。若该犯罪行为严格按照法律规定来衡量,则将被判处十年以上的有期徒刑、终身监禁乃至死刑。具体而言,符合以下任一条件的强奸妇女和幼女者,将会面临更为严重的刑事责任:
(一)实施强奸妇女、奸淫幼女行为时情节极其恶劣的;
(二)实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的;
(三)在公共场合公开进行强奸妇女行为的;
(四)两人及以上共同实施轮奸行为的;
(五)导致受害人身心受到严重伤害、死亡或者引发其他严重社会问题的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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一般受贿罪条件是什么
[律师回复] 解析:
对于成立受贿罪的必要条件可以这样理解:
首先是构成这种不法行为的主体,他们必须是拥有某种特定身份的人,这就是我们常说的“特殊主体”,也就是国家机关中的公务人员;
其次,从犯罪的行为来看,其表现形式主要有两种:一种是通过职务上的便利,向他人索取贿赂;另一种则是在未经许可的情况下,擅自收受他人的财务,同时还为对方谋求了利益;
再次,这一犯罪行为所侵害的客体,就是这些国家机关公务人员的职务行为的廉洁性;
最后,从犯罪者的主观心态来看,他们必须是出于故意的心理状态实施了上述行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
一贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
二贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
三贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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员工受工伤可以辞退吗2023
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
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劳动纠纷
盗窃罪的赃物鉴定在哪鉴定
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪所涉及的数额问题,须由公安机关、检察院、法院及物价部门等多方机构进行综合评定;在公安机关成功侦破盗窃案件之后,将启动对案件的深入调查工作,依据受害者的指控、证人的证言、犯罪嫌疑人的口头或书面陈述以及其他各类相关证据,以证实涉案的具体财务情况。公安机关在完成上述侦查工作后,将会把案件移交给检察院进行审查起诉环节,而检察院在接手案件后,将对公安机关所认定的涉案财物进行全面审查。在检察院向法院提起诉讼之时,法院亦会对公安机关所认定的涉案财物进行再次审查。若检察院或法院对公安机关所认定的涉案财物存在异议,则有权将案件退回公安机关进行补充侦查。对于个人盗窃公私财物的行为,如果其数额达到“数额巨大”的标准,即从三万元起至十万元止,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳相应的罚金。而当个人盗窃公私财物的数额达到“数额特别巨大”的标准,即从三十万元起至五十万元止,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且可能需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院,可根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定出适合本地实际情况的执行数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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受了工伤可以辞退员工吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪的受害人如何维权
[律师回复] 解析:
若您遭受了敲诈勒索,应毫不犹豫地选择立即报警寻求帮助,同时也要关注如何妥善保存相关的证明材料,以备日后警方调查之需。这些证据包括但不限于:与勒索者通话时的录音资料;能够证明事件存在的第三方证词;以及关于您人身遭受侵犯情况的医疗诊断报告等等。报警之后,当地警方将会迅速展开调查,若涉事人员尚未达到犯罪程度,警方将依法对其采取五天至十天不等的行政拘留措施,同时可处以五百元人民币以下的罚款处罚;而情节较为严重之时,则可能面临十天至十五天的行政拘留,并处以一千元人民币以下的罚款。
然而,若经警方调查发现确有犯罪事实存在,他们将依法将案件移交至检察机关,由后者决定是否向法院提起公诉。一旦检察机关决定提起公诉,法院将依据具体案情作出相应判决,对犯罪分子施加适当的刑事惩罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的;
处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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在工伤期间员工受伤可以辞职吗?
在工伤期间员工受伤是可发辞职的,但前提是员工要自愿,在申请辞职时还可以要求单位支付一次性的医疗补助金、再者就是一次性就业补助金,一般对于此费用都是需要一次性给予。
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劳动纠纷
危险驾驶罪受案最长多久
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律法规,被判定犯有危险驾驶罪者,通常需承受1个月以上但不超过6个月的监禁惩罚,若同时涉及其他重罪,则最长刑期不可超过1年;
2.所谓危险驾驶罪,其涵盖的范围包括了在高速公路或普通道路上驾驶机动车辆,存在追逐竞驶行为,情节恶劣的情况;以及醉酒后驾车的行为;还包括从事校车业务或旅客运输工作,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶的情况;
另外,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁的情况也属于此范畴;
3.从犯罪主体角度来看,该罪名的实施者应为一般主体,即只要年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为本罪的犯罪主体。
然而,在实际案例中,主要的犯罪主体还是以机动车驾驶员为主。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
非吸罪业务员退赔量刑怎么判
[律师回复] 解析:
这个问题的答案并不是确定无疑的。对于参与非法吸收公众存款业务活动的员工来说,他们是否会触犯刑法的界限,进而成为犯罪嫌疑人,这是需要具体情况具体分析的事项。若业务员确实涉及到犯罪行为,那么他们则需要承担相应的刑事责任,同时还需向受害人做出必要且合理的经济补偿,简称“赔偿”。
法律依据:
《刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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