这样等情况对你是不太有利。
(1)劳动合同没有,缺乏直接证明劳动关系的证据。
(2)工资都是现金发放,缺乏有效工资支付书面凭证。
(3)考勤记录在单位保管,你手头没有记录。
你的维权的确困难非常大,建议你可以尝试
(1)收集任何和工作有关的记录。工作服,和工作内容相关的,经你处理的任何文件,拍一下公司工作场所
(2)尝试看一下考勤记录能否复印或者拿到原件
(3)和单位谈一次,不求结果,只求能够录音下谈话内容,内容需要证明存在劳动关系
(4)不知是否有社保缴纳记录,如果有的话,调取作为证据使用。
(5)可能话,请同事或者离职的同事一起维权