几天前哥哥和他老板一起去吃饭，本来以为这顿饭是老板请客，没有想到最后是他付的钱，因此他在背后一轮了他的老板，他老板知道后开除了他，现在他就指望补偿款，了解一下辞退员工补偿金包含绩效吗

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 工资没发是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，可以跟我沟通一下情况，可以考虑仲裁维权的

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 根据劳动法，老板无权随意扣除员工工资。若未违反合同规定且在试用期内辞职，通常不应扣工资。具体情况需进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，你希望这边怎么帮你？

[律师回复] 你好，可以去劳动局进行咨询

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，可以去教育局举报

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 如果老板拖欠农民工工资，以下是一些解决办法。

首先，可以尝试和老板协商解决。农民工们可以一起与老板沟通，明确要求其支付拖欠的工资，并且确定支付的时间节点，在沟通时最好保留好相关的记录，如谈话录音、短信等。

如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。带上能证明自己在该单位工作的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察大队会依法进行调查，责令老板限期支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，农民工需要填写仲裁申请书，明确自己的诉求，比如要求支付拖欠的工资、经济补偿等，并提供相关证据。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

另外，在一些恶意拖欠工资的情况下，如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，农民工可以向公安机关报案，通过刑事手段维护自己的权益。

[律师回复] 这种情况老板是需要承担责任的

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行举报

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的可以被治安处罚。
如果辱骂行为构成侵犯名誉权，受害人及近亲属可以起诉至法院，并可主张：1、停止侵害。
2、消除影响。3、恢复名誉。4、赔礼道歉。5、财产损失赔偿。6、精神损害抚慰金。

[律师回复] 宝宝的出生证明上名字是可以更改的，但需要遵循当地户籍管理机关的具体规定和流程。遇到重名的情况更应尽早办理变更手续，以免影响日后相关事务处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。