律图审稿专业委员会3轮严审

我今天因为一点生活琐事和领导吵架了,事后感到很后悔,因为这份工作其实很好,但是领导感觉比较记仇,我怕丢了这份工作,请问部门领导有权辞退员工吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-25 广西百色
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律师解答 共2条
  • 百色答疑法务
    百色答疑法务
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    职工非因工负伤的,享受医疗期。医疗期满不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿。公司有辞退员工的权利,但并不是公司的领导都是有权利辞退员工的人。部门经理不是法定代表人,所以无权。但部门经理仍有建议权。
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    9 2020-07-25
  • 法律小百科
    法律小百科
    评分5.0 “经验丰富”
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    并不是公司所有领导都是权利辞退员工的人。员工是与用人单位建立劳动关系,用人单位才有权对员工进行劳动管理。而用人单位对员工进行劳动管理,是通过其管理人员来实现的。部门经理对部门员工进行一定的劳动管理,是基于公司的授权,对本部门员工本部门内工作进行管理。 对于员工的劳动关系的解除,应当由能够代表单位行使权利的领导或者部门进行,部门经理可以提请具有权限的部门或者权作出决定的领导辞退本部门员工,但不得擅自辞退本部门员工。
    全文
    10 2020-07-25
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我今天和领导顶嘴了,想问部门领导有权辞退员工吗
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