一、人事面谈被辞退的员工注意事项:
1、在面谈的时候要选择员工情绪平静的时间;
2、要尽量创造轻松的谈话气氛;?
3、给员工充分的表达机会(让他把心里的想法都能表达出来);?
4、谈问题要注意只对事件不对人;?
5、除了坚持原则外也要给予员工适当的安抚。?
二、在决定辞退员或调岗前要掌握的讯息:
1、用了解员工的不适用;不适用的证明人、证物(通常是结合员工的职位说明书去执行);
3、员工如果是犯规,那么就要取得其违规的凭证;?
4、与用人部门负责人要保持一致意见;?
5、所有证据掌握充分后就可找员工面谈了。?