好朋友突然被辞退了，她也是因为疫情的原因突然失业了，然后重新找的工作，人家有三天试用期，朋友还完成了一定的业绩，可是却被开除了，上班3天辞退员工有工资吗？

[律师回复] 解析：
引荐朋友参与嫖娼活动在我国属于明确的违法行为，有可能会触及到介绍卖淫这一重型罪名。
根据我国《刑法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关法规，为他人提供性服务中介的行为可能面临着刑事或者行政方面的严厉制裁。
在刑事惩罚方面，可能涉及但不仅限于短期拘留、巨额罚金，乃至长期有期徒刑；
而在行政处罚领域，也有可能导致当事人遭受短时间拘役以及高额罚款等处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
已经达到了一定的金额，倘若有人为了谋取财富而进行群体性的赌博活动，或是将赌博视为职业，那么他将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑事责任，同时还要接受罚金的制裁。
对于那些开设赌场的人来说，他们将面临五年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑事责任，同样也需要承受罚金带来的经济压力；
若行为特别严重者，则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并且还需承担相应的罚金。
如果是组织中国公民参与到国外的赌博活动中，且涉及的金额巨大，或者存在其他严重情节的话，那么就会按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
第二条
以营利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受投注的，属于刑法第三百零三条的“开设赌场”。

[律师回复] 解析：
机动车非法占据道路行驶属于严重违反交通法规之行为，此类行为往往会遭到严厉的处罚，包括警告或者罚款等措施。
依据具体情况的变化，相关部门所实施的惩处标准也会存在差异性。
例如，若前方车辆因故障或其他原因而慢速行驶甚至停靠等待通行，驾驶员不得擅自改道超越前车，更不能违规侵占对向车道。
否则，将会被扣除三分之一的积分。
然而，在市区内快速路或者高速公路上，任何形式的非法占用紧急救援车道的行为都将面临更为严重的处罚，即被扣除六分之一的积分。
因此，我们强烈建议广大驾驶员朋友们在行车过程中务必严格遵守交通规则，切勿非法占据道路行驶，以确保自身及他人的生命财产安全。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十六条
根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及多达三位参与者进行赌博活动且涉嫌犯罪行为的情况，判刑标准如下所示：
首先，如果行为主体组织动员了超过3名赌徒进行赌博，并从中获取了累计金额高达5000元人民币以上的抽头渔利，那么这将被视为聚众赌博行为，其行为人有可能面临拘留、管制以及判处三年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
其次，若行为人实施了开设赌场的行为，那么他/她可能会面临五年以下有期徒刑、拘役或管制，并且同样需要缴纳罚金。
最后，如果该行为属于情节较为严重的情况，那么行为人将会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时也需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意对他人身体实施侵害的行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
但如果犯罪行为导致受害者重伤，则将面临着三年以上至十年以下有期徒刑的处罚；
若致人死亡或是采用极端残酷的手法导致受害者重伤并留下永久性的残疾，其罪犯则将接受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
工伤索赔的赔偿项目涵盖了多种情况，具体如下所述：
第一类是造成一般伤害（尚未达到残疾等级）的赔偿，主要包括医疗费用、伤者在医院住院期间所需的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资收入、以及交通和住宿费用等；
第二类则是针对造成伤残的赔偿，除了上述各项费用外，还需支付辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在参加培训过程中选择提前终止劳动关系，应享有相应额度的薪资福利待遇。
首先，根据我国现行法律法规的要求，员工在接受培训阶段，仍处于与企业共同履行劳动合同的期间内，相应的薪资及其他福利项目仍旧参照双方协议中的约定进行发放。
其次，倘若劳动合同中针对培训期有所明确规定，则应严格遵守并执行相关条款。
值得注意的是，员工与用人单位之间的劳动关系自正式聘用之日起即已确立，即便尚未签署书面劳动合同，也不能被视为不存在任何劳动关系。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
关于自然人的出生日期及死亡日期，应当依据出生证书记载的信息来确定；
若无出生证书记载，则应依照户口登记或其他合法身份注册记录上所记载的时间为准。
然而，倘若存在足够有力的证据能推翻以上任何一种方式所确定的日期，那么就应以该证据所证实的日期为最终结论。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十五条
自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

[律师回复] 解析：
1.关于劳务派遣员遭到非法解雇的情况，其对应的赔偿标准应为经济补偿金额乘以双倍的结果。
具体来说，就是每次派遣员在该公司累积工作达一年时，就应该得到两个月的工资作为赔偿；
2.若派遣员在该单位的工作时间超过六个月经历但不足整年的，则应将两个月的工资作为赔偿金额；
3.而对于工作未满六个月的派遣员而言，他们仅需获得一个月的工资作为赔偿即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
我们必须严格遵守天然气管道的安全性距离规定，即从管道线路中心线两侧各延伸出五米宽的地域范围。
在此范围内，任何危害管道安全的行为都将被严格禁止，其中包括：
严禁在该区域内栽种树木（包括乔木、灌木、藤本以及芦苇、竹子等根系较深，有可能破坏管道防腐层的深根植物）；
严禁在该区域内进行取土、开采石头、燃烧物品、堆积过重物体、排放具有腐蚀性的物质、使用机械工具进行挖掘施工等活动。
法律依据：
《中华人民共和国石油天然气管道保护法》第三十条
在管道线路中心线两侧各五米地域范围内，禁止下列危害管道安全的行为：
（一）种植乔木、灌木、藤类、芦苇、竹子或者其他根系深达管道埋设部位可能损坏管道防腐层的深根植物；
（二）取土、采石、用火、堆放重物、排放腐蚀性物质、使用机械工具进行挖掘施工；
（三）挖塘、修渠、修晒场、修建水产养殖场、建温室、建家畜棚圈、建房以及修建其他建筑物、构筑物。

[律师回复] 解析：
关于正式员工被解雇事宜，用人单位有责任提前至少一个月向劳动者发出通知，同时还需向其支付一个月工资作为解除劳动合同的经济补偿金；
此外，为了保障劳动者权益，对于因工致残无法胜任原有岗位的情况下，用人单位也必须提前一个月通知当事人解除劳动关系。
值得强调的是，额外支付的一个月工资应以劳动者在上一个月在本单位所获得的工资标准为准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
对于构成绑架罪的犯罪者，其所面临的刑罚时长需依据具体案件的犯罪情节予以决定。
通常情况下，若绑架罪得以成立，犯罪者将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还须缴纳罚金或没收个人全部财产作为惩罚；
然而，倘若该案情的严重程度相对较低，犯罪者可能只需要接受五年以上十年以下有期徒刑的惩处，并且还要应缴纳相应的罚款。
倘若在绑架过程中出现了杀害被绑架人的事件，或者对被绑架人实施故意伤害行为，导致受害人身受重伤甚至死亡的严重后果，那么犯罪者将会面临无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁，同时还必须承担没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
请您务必认真搜集所有关于此事件的证据，仔细撰写刑事自诉状并确保其内容准确无误。
接下来，您需要将诉状以及包含的相关证据材料递交至诽谤者居住地所在的法院进行申请。
在该法院的立案庭中，工作人员会对您提交的所有证据材料进行细致且严格的审查，一旦这些资料满足了立案要求，便会尽快为您办理立案手续。
随后，法院将会根据事实真相和所有已经获取到的证据，对案件展开公开审判，并依法作出公正、公平的裁决。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
侵占罪在我国法律体系中被定义为犯罪行为。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪主要针对那些意图非法占有他人托管或遗弃的财产，将其擅自据为己有的特定行为。
该罪名下，有两个构成要件值得我们关注：
第一，行为人需具备非法占有目的；
第二，行为人必须将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，拒绝归还给权利所有者。
关于此罪的实施主体，法律明确规定为一般自然人，只要年满16周岁并具有刑事责任能力，即可成为侵占罪的潜在罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在饮酒后进行车辆移动的行为中，如果车辆驾驶人员体内的酒精浓度超过了每百毫升二十毫克的标准，那么这种情况就会被判定为“酒后驾车”。
针对此类违法行为，相关法律法规规定了相应的惩罚措施——将对其采取拘留以及课处罚款的处罚模式。
另外，对于那些在醉酒状态下驾驶机动车辆并且引发严重交通事故，甚至构成刑事犯罪的驾驶员，他们将会面临更为严厉的法律制裁。
根据相关法律法规，这类行为将被认定为“交通肇事罪”，并将由公安机关交通管理部门依法吊销其机动车驾驶证，同时终身禁止其再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百一十九条
本法中下列用语的含义：
（一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
（二）“车辆”，是指机动车和非机动车。
（三）“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
（四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
（五）“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

[律师回复] 解析：
依据相关法规条文，雇主有权依法要求劳动者在每日法定正常工作时间之外继续工作，并按劳动合同约定的劳动者个人每小时工资标准的至少150%支付相应薪资；
对于雇主依法安排劳动者在周末进行工作且无法给予补休的情况，则应按劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少200%支付其薪水；
若在法定节假日安排劳动者加班，雇主应当依照劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少300%支付其薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
在企业中，当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时，我们理应尊重并支持他们继续工作。
然而，对于工作负担较重的岗位，应当适度调整或避免安排。
若在法定医疗期结束后，职工无法胜任原有职务，可予以一定的经济补偿，随后解除劳动关系。
关于经济补偿的计算方式，是根据该员工的服务年限来确定的，即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。
当然，在医疗期内，我们是绝对禁止辞退员工的。
若医疗期已经届满，而职工仍然无法胜任原有的工作，亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位，那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知，待三十日后方可正式解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 解析：
我国劳动法明确规定，加班薪酬的计算方式如下：
以劳动者当月实际获得的工资收入为准，将其除以21.75所得出的数值即为每日应得工资；
然后再将每日工资除以8来计算每小时应得薪资。
依据此方法，在工作日进行的加班需按每小时1.5倍的日工资支付加班费；
而在休息日进行的加班则须按每小时双倍的日工资标准支付；
至于在法定节假日期间进行的工作，则根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，必须按照每小时3倍的日工资标准支付加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条文，对于协助信息网络犯罪的行为，通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金的惩处。
然而，若涉案人在构成帮信罪的前提下还涉及其他违法违规行为的话，则将按照最严厉惩罚方式——即按刑期较长的那项进行定罪量刑，具体的量刑标准需视案件具体情况而定。
值得注意的是，虽然帮信行为可能会导致犯罪，但这种情况仅限于情节较为严重者。
根据法律规定，若有如下五种情形之一出现时，应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）援助三个及以上犯罪嫌疑人的；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
（5）被援助对象实施的犯罪行为给社会带来严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这些权益会交由集体加以统一行使；
当然，这一切均需以宅基地上已经建造了足够数量的住宅为前提条件。
因此，在这样的背景之下，被依法授予继承权的人有权合法地继承这些建筑物，并能够在经过主管部门审批之后，继续占据和使用该片宅基地。
值得我们注意的是，依照我国现行的《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国土地管理法》相关规定，宅基地本身应归属于农村集体所有，且不具有可继承性。
若宅基地之上尚未构建任何形式的建筑物，则该地块将依法收归农村集体所有。
个别的自然人有权利按照上述法律法规所规定的规范来订立遗嘱，从而妥善处理其个人财产的归属问题，同时也可以在遗嘱中指定遗嘱执行人。
除此之外，他们还可以在遗嘱中明确指定将自己的个人财产分配给法定继承人中的某位或多位成员来享有。
同样，自然人在制定遗嘱的过程中，也有权利将个人财产捐赠给国家、集体或者法定继承人以外的其他组织或个人。
最后，根据法律的许可，自然人还有可能设立遗嘱信托这一特殊形式的遗产规划工具。
法律依据：
《土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
《民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。