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我们公司在国庆期间要求员工进行加班,我听说节假期间加班是要交付三倍的加班费,但是我们公司没有发,我想要咨询一下,像我们这种状况,国庆加班没发3倍工资怎么算?

帮助10人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-26 江苏宿迁
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律师解答 共2条
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
    98人赞同了该解答
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    讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉; 申请劳动仲裁; 向法院起诉。 其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
    全文
    8 2020-07-26
  • 宿迁法务团
    宿迁法务团
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    全文
    10 2020-07-26
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我们公司节假加班但是国庆加班没发3倍工资怎么算
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