律图审稿专业委员会3轮严审

去年遭受了工伤,但是一直也不知道需要做工伤认定,今天听朋友说起,才想起可以去做工伤认定,但是发现超时了,说工伤认定有30天的时间限制,工伤认定30日内如何解释这个说法呢

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-07-27 山西长治
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律师解答 共2条
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    工伤认定时间期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日,单位未在规定时间内提出工伤认定申请的;
    工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部i门]提出工伤认
    定申请。
    据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
    日起30日内;
    向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、I会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;
    可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门]提出工伤认定申请。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交 工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    11 2020-07-27
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    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
    全文
    11 2020-07-27
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工伤认定有时间限制,工伤认定30日内如何解释
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