是工伤七级，我想问你七级能拿回多少钱？

第一个坑：补偿标准不合理。第二个坑：评估价格远远低于实际价格。第三个坑：先拆房后补偿，补拆程序颠倒。

在某些高危职业中，不少的人会在工作中受到不同程度的伤害，因此在公司提交了工伤评定之后，工伤赔偿条例规定了赔偿的具体内容，因此辞职后工伤等级下来了七极，还能不能拿到赔偿金呢?这是有时间限制的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以在辞职一年内的任何时候提出，超过一年就会失去法律效应。因此辞职后工伤等级下来了七极，是可以拿到赔偿的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着你好，我想问下实习生是否需要签署保密协议的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

工伤鉴定七级超过一年还没拿到赔偿的处理方式是：可以向人民法院提起民事诉讼，请求用人单位予以赔偿。一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

商铺拆迁补偿具体拿的钱的款项当中是包括建筑的房屋的自身价值补偿费用，还有就是征收的土地的补偿费用等等，当然了，由于它是商铺，所以在征收拆迁的时候，它还涉及到一个因为拆迁这段时间不能够进行正常的营业活动所产生的一定的损失。