你好药店给我捡药的人没有行医执照就是普普通通员工

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮您解决

[律师回复] 可以写一份代为销售的合同，需要具体明确双方权利义务，合同期限和费用支付等问题

[律师回复] 您好 您的联系方式留一下 安排律师与您对接

[律师回复] 您好！这种行为属于违法行为。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 可以应诉处理该案件，去除不应承担部分。

[律师回复] 您好 您的联系方式与您对接

[律师回复] 可以说下具体情况方便电话

[律师回复] 你好，是咨询不执行抚养费么

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 劳动者在工作中遇到拖欠工资的情况,可以通过法律途径来维护自己的权益。

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下

[律师回复] 不可以的，也要看您们公司怎么规定的

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛