律图审稿专业委员会3轮严审

公司由于发展需要,经营方式要进行比较大的调整,对应公司的部门组织架构,人员等都要进行调整。经过分析评估,现在要裁员辞退一些员工,公司把员工辞退叫什么影响?

帮助10人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-29 贵州黔南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法途小指南
    法途小指南
    24人赞同了该解答
    咨询我
    显然是有影响的,需要支付经济补偿金。企业不可以随便辞退员工。根据《劳动法》第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    全文
    6 2020-07-29
  • 黔南诉讼咨询
    黔南诉讼咨询
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    合法辞退员工,是公司的权利,也可以保持公司内部的活力。如果非法辞退员工,就会涉及到很多争议内容,影响公司正常经营。
    全文
    13 2020-07-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6166位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司要批量裁员辞退员工,公司把员工辞退叫什么影响?
一键咨询
  • 六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    151****0782用户2分钟前提交了咨询
    157****2274用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    130****2077用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    173****3578用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    152****6353用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
  • 遵义用户3分钟前提交了咨询
    147****1306用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    155****0527用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    160****8010用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    172****8865用户2分钟前提交了咨询
    160****1781用户2分钟前提交了咨询
    144****6401用户1分钟前提交了咨询
    168****7213用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    178****7750用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    146****1635用户2分钟前提交了咨询
    133****2802用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    177****8175用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    168****1078用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    138****8600用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    133****7557用户3分钟前提交了咨询
    144****4082用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    146****5525用户1分钟前提交了咨询
    176****5380用户2分钟前提交了咨询
    147****2755用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    166****6575用户4分钟前提交了咨询
    175****2828用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    160****1573用户1分钟前提交了咨询
    157****7442用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    156****5253用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    132****2230用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    168****8133用户2分钟前提交了咨询
    150****8542用户4分钟前提交了咨询
    145****8788用户3分钟前提交了咨询
    166****7586用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    131****7332用户3分钟前提交了咨询
    153****3228用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    136****4235用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    145****3041用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    145****0737用户3分钟前提交了咨询
    142****6288用户2分钟前提交了咨询
    135****8151用户1分钟前提交了咨询
    148****2218用户2分钟前提交了咨询
    167****2074用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    144****2818用户2分钟前提交了咨询
    133****2135用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    134****0103用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    151****6404用户3分钟前提交了咨询
    178****1183用户2分钟前提交了咨询
    170****2283用户1分钟前提交了咨询
    138****5027用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    155****1430用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****9402用户4分钟前已获取解答
镇江134****1918用户3分钟前已获取解答
盐城152****1309用户2分钟前已获取解答
公司辞退员工算辞退吗
企业解雇员工并不仅限于传统裁员。辞退包括因过错或非过错解除劳动合同,与通常理解的裁员不同。裁员是企业为自身利益在破产重整、经营困难等紧急情况下采取的战略措施,适用条件与辞退法定情境有显著差异。
10w+浏览
劳动纠纷
公司辞退员工算辞退吗
企业解雇员工并不仅限于传统裁员。辞退包括因过错或非过错解除劳动合同,与通常理解的裁员不同。裁员是企业为自身利益在破产重整、经营困难等紧急情况下采取的战略措施,适用条件与辞退法定情境有显著差异。
10w+浏览
劳动纠纷
公司辞退员工算辞退吗
企业解雇员工并不仅限于传统裁员。辞退包括因过错或非过错解除劳动合同,与通常理解的裁员不同。裁员是企业为自身利益在破产重整、经营困难等紧急情况下采取的战略措施,适用条件与辞退法定情境有显著差异。
10w+浏览
劳动纠纷
什么叫违法辞退员工
违法辞退员工是指用人单位在解除与劳动者的劳动合同过程中,违反了相关劳动法律法规的规定,侵犯了劳动者的合法权益的行为。若是对什么叫违法辞退员工有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
什么叫违法辞退员工
违法辞退员工是指用人单位在解除与劳动者的劳动合同过程中,违反了相关劳动法律法规的规定,侵犯了劳动者的合法权益的行为。用人单位未按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,未满足法定的辞退条件,如未提前通知或未支付经济补偿金等,径自解除劳动合同。若是对什么叫违法辞退员工有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应