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我叔叔是一个挂靠司机,但是前几天在运输货物的时候,由于在自己不小心打了个盹,结果就给受伤住院了,现在想要申请认定工伤,只是挂靠车辆司机能否认定工伤啊?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-07-29 山东德州
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律师解答 共2条
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    不能,在劳动合同法实施后,劳动关系有明确的法律含义,用人单位除了管理劳动者外还有辞退他的权利,而运输公司与司机之间不存在这种劳动关系。
    挂靠司机劳动所创造的价值最主要的也不是交给运输公司,很大一部分还是由利益人取得,运输公司只是每年收取一定的管理费,给司机发工资的另有其人,故司机与运输公司之间不符合劳动关系的基本法律特征。
    全文
    8 2020-07-29
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    司机与运输公司之间,相安无事时一般不会认为其存在劳动关系,出了事故反而认定存在劳动关系,从法律上讲是说不通的。
    从价值取向、社会影响、社会效果看,如果认定司机与运输公司之间形成了劳动关系,通过认定工伤予以保护,而实际上运输公司并没有为挂靠司机缴纳有关社会保险费用,只是每年收取固定的管理费。挂靠司机在没有缴纳有关保险费用的情况下享受工伤待遇,从更广阔的视角来看,对广大的劳动者而言可能会构成另一种不公平。
    全文
    6 2020-07-29
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我叔叔是一个挂靠司机,挂靠车辆司机能否认定工伤啊?
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