快要和公司签第三次合同了，公司要更改工作地，我可以不签吗

由分公司变更到子公司后也是需要重新签订劳动合同的，因为子公司和分公司也是两个独立的公司，所以也是需要先与原先的子公司解除合同再与新的分公司重新签订劳动合同，子公司具有独立的主体资格，享有独立的法人地位。分公司则不具有独立的民事和商事主体资格，不具有法人资格。

不合理，应该按照约定履行合同。员工可以拒绝改签合同的处理方式如下：可以拒签而继续履行原合同，要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，劳动合同的变更，必须是用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

快递公司与快递员不签合同是违法的，法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后签订劳动合同，如果未签订劳动合同的，是属于违反《劳动法》的行为，员工是可以要求支付双倍工资待遇的。

我国的快递公司是会给快递员签合同的。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

包括双方基本信息，注明双方协商一致，对原合同书改签事项达成协议。协议内容：合同变更内容，本协议签订后，原合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。双方签字，日期。