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有急事提前一个星期辞工,公司不让走

4.1w浏览 匿名 2020-07-30 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 刘艳律师
    刘艳律师
    如果是试用期的话,提前三天书面向单位申请离职,都可以离职。
    全文
    9 2020-07-30
  • 张邦永律师
    张邦永律师
    工作多久
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    1 2020-07-30
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提前辞职不让走怎么办?
提前辞职不让走,可以提前三十天通知公司,并交接好工作后就可以离职,法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利,可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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提出辞职老板不让走怎么办
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袭警罪加走私罪判多久
[律师回复] 解析:
关于袭警罪及走私罪的量刑标准,具体应根据相关案情来判断。在对袭警行为进行审判时,通常依据的是《中华人民共和国刑法》第二百七十七条。若情节严重,嫌疑人有可能面临着三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等处罚。而针对走私罪行,其量刑标准将由《中华人民共和国刑法》第一百五十三条予以规范。具体而言,需要结合涉案货物、物品的性质、数量以及犯罪情节来进行衡量,有可能会被判处有期徒刑及相应罚金,罪责严重者甚至可能被判处无期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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取保候审时间管理流程怎么走
[律师回复] 解析:
在保障嫌疑人权益的前提下,我们需要对取保候审进行严格的时间管理流程规划,这其中涵盖了申请、审查、决定以及执行四大关键环节。
具体来说,当有涉嫌犯罪行为的嫌疑人或者其法定代理人、近亲属、辩护律师等相关人员,可以向负责侦查工作的机关提交书面申请,表达他们希望获得取保候审的意愿。接下来,侦查机关将依据相关法律法规,对申请人所提出的申请进行严谨的审查,以确定其是否满足取保候审的各项条件。如果经过审查,发现申请人确实符合取保候审的条件,那么侦查机关将会依法作出取保候审的决定,并且由公安机关来负责执行该决定。在此过程中,嫌疑人必须严格遵守相关法律规定,定期前往指定地点报到,同时也不能擅自离开自己的居住地等限制区域。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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