对方拒不承认超生三胎怎么办？求解

[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”，一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒，那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内，就会像个公正的裁判一样，作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。

[律师回复] 当女方提出离婚时，能不能要求补偿可不是一概而论的，得看具体的情况。
按照我国的相关法律规定，如果有这样一些情形，女方就有权请求补偿。比如说夫妻当中的一方，在抚育子女方面付出了很多，或者照料老年人花费了不少精力，又或者协助另一方工作承担了较多的义务。再比如，一方出现了重婚这种严重的行为，或者与他人同居，还有实施家庭暴力，以及虐待或者遗弃家庭成员等重大过错行为，并且因为这些导致了离婚。
但是，如果双方只是因为感情不和之类的一般性原因而离婚，并且也不存在前面所说的那些法定情形，一般情况下就很难主张得到补偿。在实际处理这类事情的时候，还得提供足够充分且有效的证据来支持自己的补偿请求，像能证明对方有过错行为的相关证据等等。所以，要是您遇到了这样的问题，最好赶紧去咨询专业的律师，这样才能获得更准确、更具体的法律帮助。

[律师回复] 你好，未签劳动合同可以主张双倍赔偿

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商约定啊

[律师回复] 一般情况下是以10厘米为标准。

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助，

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 可以的，具体可以联系我

[律师回复] 你好。一般可以是不退还的

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 你好 具体发生什么事情

[律师回复] 具体情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好，具体什么问题方便沟通吗？

[律师回复] 不合法 可以要求经济补偿

[律师回复] 您好，当债务人去世后，其家人在一定条件下是可以向对方要求还款的。但需要注意保留好相关证据、注意诉讼时效以及寻求专业法律帮助等问题。

[律师回复] 你好  可以电话沟通