律图审稿专业委员会3轮严审

在公司工作三年了,不过最近公司发展不太好,不少员工陆陆续续辞职,还有的直接翘班,现在部门领导也没办法,今天通知公司部门外包给别人了,请问因公司部门外包辞退员工需要赔偿吗?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-08-03 重庆綦江区
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律师解答 共2条
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    因为单位出现重大变化,辞退员工,单位需要支付员工经济补偿。并且需要提前一个月通知员工,否则是需要多支付员工一个月工资作为补偿的。
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    13 2020-08-03
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    是需要支付违法解除赔偿金的,不然就涉嫌违法解除劳动合同,一般来说每工作一年支付两个月工资的工资补偿。
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    8 2020-08-03
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公司外包,因公司部门外包辞退员工需要赔偿吗?
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