律图审稿专业委员会3轮严审

今天早上我像往常一样高高兴兴的去上班,但是到了公司之后我被领导叫到了办公室,通知我被辞退了,但是我没有任何的错误,请问什么情况辞退员工是是双倍赔偿?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-08-03 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    从我国《劳动合同法》第48条的规定来看,若用人单位有违法解除或者终止劳动合同的情况,同时劳动合同已经无法继续履行下去或者劳动者没有要求继续履行的,那么单位就需要对员工做出赔偿。当然,这里的赔偿需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的2倍来支付。
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    8 2020-08-03
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    劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位违法解除劳动合同的需要给劳动者支付双倍的经济补偿。
    全文
    13 2020-08-03
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我被公司辞退,什么情况辞退员工是是双倍赔偿?
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