律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名公司员工,最近很苦恼,其几天公司无缘无故将我辞退了,关键是我也没做错什么事,可以的话我想咨询一下,这种情况公司辞退员工怎么计算赔偿?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-08-04 陕西汉中
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    根据第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    7 2020-08-04
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    如果公司是违法解除劳动关系的话根据我国劳动合同法规定可知,用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。
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    10 2020-08-04
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我是一名被无故辞退的员工,公司辞退员工怎么计算赔偿啊?
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辞退通知书需要员工签名吗
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无证驾驶出交通事故怎么办?
[律师回复] 无证驾驶出交通事故时,应当采取以下措施:

一、立即停车并保护现场

在发生交通事故后,车辆必须立即停车,并且保持现场的完整性。这是为了能够获得事故发生时的原始证据,对判断事故发生的原因及事故责任的认定具有重要的意义。

二、及时报案

当事人在事故发生后应及时拨打“122”电话或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤交警报案,报告事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况。在警察来到之前,当事人不能离开事故现场。

三、抢救伤者

如果事故中有人受伤,应设法将伤者送医院抢救治疗。除了轻伤且伤者本人拒绝去医院诊断的情况外,可以拦搭过往车辆或通知急救部门、医院派救护车前来抢救。

四、协助现场调查取证

在交警勘察现场和调查取证时,当事人必须如实向交警部门陈述交通事故发生的经过,不得隐瞒交通事故的真实情况。

五、接受处罚和承担赔偿责任

行政处罚:无证驾驶将受到行政处罚,根据《道路交通安全法》第九十九条第一款第一项规定,未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。

刑事处罚:如果无证驾驶造成主要责任交通事故,重伤一人以上就构成交通肇事罪。相应的肇事逃逸罪也是一样。

赔偿责任:无证驾驶并不加重赔偿责任,但所驾驶机动车的交强险和商业险均会拒赔,所有应承担的损失全部由驾驶人本人承担。

综上所述,无证驾驶出交通事故时,应立即停车保护现场、及时报案、抢救伤者、协助现场调查取证,并接受相应的处罚和承担赔偿责任。
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辞退员工后辞退证明需要给员工吗
公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公司存档,保存的时间至少是两年,此外《劳动合同法》中还规定,辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及档案的转移。
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用人单位辞退员工时需要签名吗
用人单位辞退员工的时候在辞退通知书上根本就不需要员工签名,如果是依法律规定辞退员工的,无论员工是否签名辞退通知书都受法律保护。假如是被单位给违法辞退的,员工也不需要在辞退通知书上签名,可以收集相关的证据申请劳动仲裁的。
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公司的辞退通知需要员工签名吗
公司的辞退通知不需要员工的签名,只要自己按照有关的法律形式进行处理就可以,但是在问题的处理上更多的还是需要自己积极的践行具体的法律要求,因为企业进行此类问题的处理并没有违反有关要求,所以不需要所属的企业员工进行签名。
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