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我进银行的时候签的是劳务派遣制的合同,也就是我不是直接跟银行签合同,而是和劳务机构签合同,签了三年,现在我被提前辞退,银行派遣员工能被辞退吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-08-05 山东青岛
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律师解答 共2条
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    可以辞退,但要支付赔偿金。
    1、《劳动合同法》规定:试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位可以解除合同的。 劳动派遣员工也是一样的,辞职时,提前三十天通知派遣单位,或者实际用人单位。员工提前三十提出辞职,是不用支付向公司支付赔偿的。
    2、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月给员工,如果是违法解除合同的,要支付双倍经济补偿金的赔偿金。
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    13 2020-08-05
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    能辞退,派遣员工的用工合同一般是与银行签订的劳动合同,被第三方辞退,您仍然还是银行的员工,如果有异议的话,是被银行辞退是需要找银行的。
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    6 2020-08-05
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我是劳务派遣制员工,银行派遣员工能被辞退吗?
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