律图审稿专业委员会3轮严审

于7月7日提交辞职报告当时由于没有人接手工作领导请求延长一个月两个月之后于9月7号再办理离职如果期间培养出有接手工作的人可以早点离职当时就答应了现在由于有其他重要的事要回家办而且已培养出了接手工作的人但是领导不同意离职自离的话如果工资全扣大概有六千多劳动法对于结算工资这些有没有什么规定。这种情况下应该怎么处理

3.4w浏览 匿名 2020-08-05 浙江杭州
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律师解答 共1条
  • 庄紫婷律师
    庄紫婷律师
    你好,公司处理不符合规定,提前30日提出解除劳动合同是合理的。
    全文
    6 2020-08-06
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什么是7日无理由退换权?
随着网络购物的不断加强,网络购物纠纷也不断增多,为加大对消费者的保护力度,国家工商行政管理总局发布《网络交易管理办法》,该办法将于3月15日起施行。办法规定,消费者有权自收到商品之日起7日内无理由退货。
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合同事务
取保候审后传唤由哪个机关通知
[律师回复] 解析:
在检方或司法机构决定对当事人实行取保候审之后,传唤的相关事务通常会交由负责执行该措施的公安机关或法院以及检察院来组织实施并发布通知。在此期间内,如果办案机关需要犯罪嫌疑人或被告人对于相关案件的调查事项提供协助和支持,则需按照法律法规的规定,依法进行传唤。而被传唤者也必须严格遵守相关规定,准时到达指定地点接受讯问。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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