律图审稿专业委员会3轮严审

我是某公司的一名员工,已经在公司工作了3年。平时工作很认真,业绩也很不错。但是公司由于一些原因,想要辞退我。现在我不知所措。请问,辞退员工是立即支付工资吗?如果不是,什么时候支付工资呢?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-08-06 河北邢台
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律师解答 共2条
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    根据《中国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 计算经济补偿的普遍模式是:工作年限×每工作一年应得的经济补偿。
    全文
    13 2020-08-06
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    理论上应该立即发工资,劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
    如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    全文
    12 2020-08-06
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辞退试用期员工工资立即付的吗
在我国试用期的劳动者在试用期辞退时,单位应当在办理完辞退手续后的15日内,向被辞退者支付其应得工资。劳动者和用人单位应在工作前,劳动双方应积极就双方权利义务、工作内容等事项签订劳动合同,保护双方的合法权益。
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员工被辞退后一定要立即支付工资吗?
员工被辞退后一般是需要立即对相关工资待遇进行清算并发放的,但具体情况可以由用人单位与劳动者协商进行处理,双方就有关工资待遇发生的时间达成一致意见的,那么就是具备法律效力的。
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如果即辞即走扣多少工资
一般情况下,辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。若存在特殊情况需要即辞即走,用人单位是不可以扣劳动者工资的,这是违反《中华人民共和国劳动法》规定的。但如果因为即辞即走给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
盗窃罪立案后多久可以起诉
[律师回复] 解析:
1、关于侦查期的规定,被捕之后的调查时限一般不应超出两个月,但是如果遇到了案情较为复杂的刑事案件,则需要上报至上一级人民检察院进行审批,经过批准后方可将侦查期限延长至三个月;若为交通不便之地或重大犯罪团伙案件以及流串作案等情况,并且证据确凿,经过省级检察院批准,便可以再次将侦查期限延长至四个月。更为特殊的是,如果可能判处十年以上有期徒刑的案件,同样需要省级检察院批准,才能进一步延长侦查期限至六个月;但需要注意的是,在任何情形下,都必须依例向最高检察机关申请,并报请全国人大常委会批准,才能打破时限的限制。
至于派出所立案的案件,通常属于公诉性质的刑事案件,应依法移送至人民法院进行起诉,而人民法院对公诉案件的审理,一般会在两个月内作出判决,最迟也不能超过三个月;对于边远地区的案件、重大犯罪团伙案件以及流串作案的情况,则可以再次延长至四个月。
2、关于盗窃罪的立案追诉标准,根据相关法律法规,盗窃金额达到人民币三千元以上者,即可构成盗窃罪,公安机关有权对此类案件进行立案追究。
此外,对于盗窃公私财物,且数额较大的行为,或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的,均应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或者单处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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即时辞退要不要支付代通知金?
即时辞退要支付代通知金,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。果用人单位解除劳动合同的行为不合法,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,继续履行劳动合同
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劳动纠纷
甘肃省职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
对于那些任职于公司、企业或者其他任何单位的工作人员而言,如果他们滥用其职权便利,擅自将本单位的财务据为己有,而且这种行为导致了财产损失达到了5000元乃至1万元以上,那么我们就应当对此类行为进行法律追究和起诉;反之,倘若此类人员只是私自挪用了本单位的财产,虽然也属于违法行为,但尚未达到需要追求刑事责任的程度。
在司法实践过程中,对于这些将本单位财物非法占为己有的行为,主要有以下几种常见的表现形式:
首先是侵吞,即通过非法手段将本单位的财物据为己有;
其次是盗窃,即通过秘密手段将本单位的财物转移到自己手中;
最后是骗取,即通过欺骗手段获取本单位的财物。
然而,要构成这一犯罪行为,必须满足一个重要条件,那就是所涉及的财物价值必须达到“数额较大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
两人盗窃罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
关于共同犯罪中其他主要罪犯的处罚原则为,应根据他们实际参与或组织指挥的共同盗窃数额进行判定。而对于共同犯罪中的从犯行为,则根据其在共同盗窃中所涉及的金额来确定量刑深浅。在一定条件下,该类罪犯可获得从轻、减轻甚至是完全豁免处罚的机会。
具体而言,负责数额较大起点的罪犯,若在两年内有三次以上的盗窃行为,或是有入户行窃、携带凶器行窃、扒窃等恶劣情节,那么其量刑起点可设定在一年以下的有期徒刑或拘役区间。对于达到数额巨大起点或存在其他严重情节的罪犯,其量刑起点可设在三年至四年有期徒刑的范围之内。
至于那些达到数额特别巨大起点或具有其他特别严重情节的罪犯,其量刑起点则可设定在十年至十二年有期徒刑的区间。但需注意的是,对于依法应当判处无期徒刑的罪犯,此规定并不适用。
此外,所有犯罪分子违法所得的一切财物都必须予以追缴或责令退赔。对于被害人的合法财产,也应该及时予以归还。在犯盗窃罪的情况下,对于盗窃的违法所得及由此产生的损失,也应责令退赔并返还给受害人。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工旷工可以立即辞退吗?
如果说员工在工作期间有旷工的行为可以辞退该员工的,因为在劳动法中也是规定了,如果说劳动者在工作期间有任何违反劳动合同或者是劳动法的行为后,用人单位也是可以辞退员工同时不需要支付任何的赔偿金,因为旷工属于严重违反规章制度的行为所以说为予以辞退。
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劳动纠纷
刑事立案什么时候刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的调查取证、司法拘留、强制执行逮捕措施、预先审查程序,均由公安机关依法负责。对于检察机关的批准逮捕申请及针对检察机关直接受理的案件进行的相关侦查工作、向法院提起诉讼的职能则归属于人民检察院负责。而审判环节则由人民法院全权负责。除非在法律中有特殊规定,否则任何其他机关、团体或个人都不得擅自行使上述权力。
此外,刑事案件的管辖权原则上应归属犯罪地的公安机关。但若犯罪嫌疑人居住地的公安机关更适合承担此项职责,也可由其负责处理。需要注意的是,犯罪地不仅包括犯罪行为的发生地,还包括犯罪结果的发生地。具体而言,犯罪行为发生地涵盖了犯罪行为的实施场所及其准备阶段、启动阶段、经过阶段、终止阶段等所有与犯罪行为相关的地点;若犯罪行为存在连续、持续或继续的情况,那么犯罪行为连续、持续或继续实施的所有地点皆视为犯罪行为发生地。
至于犯罪结果发生地,则包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际获取地、藏匿地、转移地、使用地、销售地等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
江苏省侵占罪立案数额标准是什么
[律师回复] 解析:
江苏省对于侵占罪的立案标准设定如下:若涉及金额在人民币5000元至20000元之间,则应判定为数额较大;若涉案金额达到人民币100000元及以上,便可被认定为数额巨大。侵占罪通常表现为擅自将代为保管的他人财产非法占有,且该行为所涉及的金额较大,当事人拒绝归还或交出该财产。
根据法律法规,对代为保管的他人财物进行非法占有,数额较大并且拒不归还者,将面临两年以下有期徒刑、拘役或者判处罚金的处罚;数额巨大或存在其他严重情节时,将会面临二年以上五年以下有期徒刑的处罚,同时还有可能被判处罚。
此外,如果是将他人遗忘的物品或者埋藏的物品非法占为己有,且涉及金额较大,当事人拒绝交出的情况下,也会按照上述条款进行处罚。需要注意的是,本条法律规定中,只有受害人主动提出诉讼请求,法院才会对此类案件进行审理和判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
合同诈骗罪立案后多久结案
[律师回复] 解析:
在进行诈骗犯罪案件的处理过程中,通常需要历经大约七个月左右的时间才能完成立案调查至结案的全流程。针对那些屡次犯罪、流动作案以及团伙作案等性质恶劣的重大嫌疑人来说,其案件处理期限将会被延长一个月。当行为人的行为符合诈骗罪的定罪标准时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。而如果涉案金额巨大或存在其他严重情节的话,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样也需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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