意定监护证限制年龄吗？必须是有亲属关系才能办么？

[律师回复] 您好，要的。如果劳动者希望确认与用人单位之间的劳动关系，应收集与工作相关的所有证据，如工资支付凭证、工作证明等，并及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

[律师回复] 请问您这边是要咨询婚姻家事方面的问题么

[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻，可能构成重婚

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 出院证明有吗，交通事故理赔事项是有护理费和误工费哦

[律师回复] 很有可能被刑事拘留了

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，了解您的案件情况后，我们会尽快与您联系，详细讨论并给出专业的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，有证据证明夫妻存续期间给女方转款数额的证据就可以直接起诉对方二人

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你可以地图搜索，出入境管理办证大厅，或者搜索政务中心，找公安机关办理

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 你好，是涉嫌盗窃罪还是隐瞒掩饰犯罪所得？可以具体说下吗？

[律师回复] 不需要承担责任，最多医院内部给予处罚

[律师回复] 银行卡户主是你，卡就属于你。你现在是否成年

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 您好！请问是什么案件类型？

[律师回复] 一般而言，在退休之前解除劳动合同，可以取得经济补偿，到达退休年龄，劳动合同终止，双方转为劳务关系。因此，破产清算虽然对劳动合同有影响，但在清算完成，主体注销之前，主要还是看劳动合同是否接触，以及解除时间

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助