律图审稿专业委员会3轮严审

表妹刚毕业出来工作,在学校的专业就是行政管理方面的,现在在一家公司实习,本来行政也不需要怎么加班的,由于公司要求加班,现在行政单位加班工资如何计算加班费用的?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-08-07 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按国家规定,节假日上班每天按日工资的三倍,双休日按双倍补偿。 不过,行政事业单位很少按这个政策落实的。很多单位采取土政策,比如每天加班给补助20元、40元、80元的可能都有例子。
    全文
    14 2020-08-07
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,在标准工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    全文
    10 2020-08-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6768位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司行政单位加班工资如何计算加班费用的?
一键咨询
  • 177****3655用户2分钟前提交了咨询
    151****1764用户1分钟前提交了咨询
    150****8728用户3分钟前提交了咨询
    132****7156用户2分钟前提交了咨询
    176****6463用户2分钟前提交了咨询
    158****8843用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    133****8714用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    150****4038用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    160****0778用户1分钟前提交了咨询
    175****7171用户1分钟前提交了咨询
  • 133****0070用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    130****4147用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    134****2112用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    160****5554用户1分钟前提交了咨询
    136****3343用户4分钟前提交了咨询
    174****0216用户3分钟前提交了咨询
    131****5408用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    143****0531用户3分钟前提交了咨询
    148****7218用户1分钟前提交了咨询
    163****6541用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    152****5760用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    158****1037用户2分钟前提交了咨询
    130****6253用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    178****2735用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    152****7086用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    164****2310用户2分钟前提交了咨询
    167****2204用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    160****7206用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    131****1234用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    155****2135用户2分钟前提交了咨询
    142****1203用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    133****5620用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    144****5828用户1分钟前提交了咨询
    137****6762用户4分钟前提交了咨询
    160****8230用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    134****4568用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    150****0704用户4分钟前提交了咨询
    154****6162用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    131****2440用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    171****7270用户4分钟前提交了咨询
    166****0088用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    153****7113用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    162****5018用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    172****1661用户2分钟前提交了咨询
    155****1420用户4分钟前提交了咨询
    173****6564用户4分钟前提交了咨询
    147****0355用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    161****6853用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    167****4840用户1分钟前提交了咨询
    143****7815用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****6477用户1分钟前已获取解答
沭阳135****1538用户3分钟前已获取解答
扬州188****8542用户4分钟前已获取解答
单位安排加班工资怎么计算?
在平时工作日加班的,依据工资标准1.5倍算加班费,在休息日加班依据工资标准2倍算加班费,在法定节假日加班按照工资标准3倍算加班费。加班费是劳动者在依照法律应当休息的时间工资,为企业或事业单位创造贡献或价值,应当被依法给予加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位要求加班工资如何计算
1 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2 依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3 依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位实行计件工资如何计算加班费
关于计件工资的加班费的计算方法是按照法定工作时间内计件单价的1、5~3倍计算,用人单位如果实行的是计件工资制度的话,法定工作时间内的计件单价是提前就在劳动合同中确定下来的,超过8个小时还安排职工加班的,公司或者安排补休,或者支付加班。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班费是怎样计算 单位不支付加班费怎么办
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7215 位律师在线,高效解决问题
加班单位不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应