律图审稿专业委员会3轮严审

我高中最好的两个好朋友一个男生和一个女生,我们同专业但不同班,偶然认识成了最好的朋友。后来他们互相喜欢最后在一起了,现在我们都大学毕业就业,他们在去年结婚。今年女生怀孕了,如果公司破产员工怀孕了能辞退吗?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-08-07 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    《妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金,根据本法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;根据法律规定,除非职工在怀孕期间存在法定过错,否则用人单位违法解除劳动合同的,应追究其赔偿责任。
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    9 2020-08-07
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    不能,根据法律规定,除非职工在怀孕期间存在法定过错,否则用人单位违法解除劳动合同的,应追究其赔偿责任。即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。否则属于违法解除劳动合同,用人单位应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。
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    8 2020-08-07
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员工被解约劳动合同,公司破产员工怀孕了能辞退吗?
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怀孕期员工能辞退吗2023
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怀孕女员工能辞退吗2023
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如果员工怀孕能辞退么?
公司不能辞退怀孕的员工。《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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公司能辞退怀孕员工吗?
公司是不能辞退怀孕员工的,用人单位解除劳动合同不能在员工怀孕的期间,生产的期间或者哺乳期间,同时如果员工患病或者因为工作受伤,在规定的时间内进行治疗的情况,也不能解除劳动合同。
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破坏财物刑事拘留几天
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律规定,刑事案件的审理期限可分为普通期限及延期期限两类,具体如下所述:
1.对于普通刑事案件而言,其拘留期限通常为一至十四日不等,自犯罪嫌疑人进入看守所之日起计算。在此期间之内,相关司法机构需向检察院提出申请,经审核通过后方可进行逮捕程序;若未获批准,则应予以释放或者变更诉讼措施。
2.延期期限的刑事拘留期限则通常为三十七日。在这期间里,检察院核准的时间为七日。在此期限内,侦查机关需向检察院提交申请,请求批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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合同诈骗罪履约能力认定条件是什么
[律师回复] 解析:
依照现行规定:
首先,若行为人具备完全履约义务,然而仅实施了合同履行中的一部分义务,且其行为的主要目的在于违约或规避自身可能的损失,或者由于不可抗拒的客观因素导致无法全面履行义务,则可被视为一种民事欺诈行为。
其次,当行为人的部分履约行为主要用于引诱另外一方当事人持续履行相关合约,进而非法获取对方财产时,该行为将被判定为合同诈骗行为。
再者,若行为人具备部分履约能力,并且在整个过程中始终保持积极的履约态度,尽管最终未能完成全部合同义务甚至根本没有履行任何义务,通常情况下,这仍会被视为一种民事欺诈行为。
然而,如果行为人在履约过程中所采取的行动并非为了承担合同所规定的义务,而是试图引诱另一方当事人继续履行合同,从而达到非法占有对方财产的目的,那么这种行为就应当被判定为合同诈骗行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
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员工怀孕了可以辞退吗?
员工怀孕了不可以辞退,因为《劳动法》明确规定了公司不能辞退怀孕的员工,否则的话是依法需要承担对应的法律责任的,因此在对于怀孕的员工需要按正确的方式来对待,不要觉得员工怀孕了就不适合工作了。
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非公职人员受贿罪最新定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
根据《刑法》第163条之规定,非国家工作人员受贿罪的定罪量刑标准如下:
-受贿数额达到或超过人民币三万元的,应当认定构成犯罪。
-受贿数额虽未达到人民币三万元,但多次实施行贿行为累积金额到达人民币一万元以上的,也应被依法追究刑事责任。
-为谋求个人或者他人的不正当利益,非法收受他人财物,给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的,应当依法追究其刑事责任。
-为他人谋取职务提拔、调整等方面的不当利益,非法收受他人财物,情节严重的,亦应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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