我媳妇因为怀孕的原因，不方便上班了，他就请假回家休养身体了，只是因为这个请假的原因，在公司的年尾就没有给他年终奖，我就觉得不合适，那个因怀孕请假不发年终奖吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。