尘肺病国家有什么政策我是企业职工，退休后查出矽肺病三期，国家都有什么政策待遇么政策待遇？

[律师回复] 解析：
如遇到此类事件，建议您及时向公安机关报案，并依照法律规定妥善解决问题。
通过对相关线索和证据进行深入研究和分析，我们将竭诚为您提供帮助，以期协助还原事实真相。
至于是否可能涉及拘留，这主要取决于树苗的价值以及您为何要拔除这些树苗。
具体来说，存在如下几种可能的情况：
首先，如果您擅自拔除了他人的树苗，那么这种行为通常被视为破坏公私财物的行为。
根据相关法律规定，此类违法者可能面临五天至十天不等的拘留惩罚，同时还需缴纳五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以十天以上十五天以下的拘留，并且需要支付一千元以下的罚款。
其次，如果您的行为导致他人财产损失达到五千元以上，那么您就有可能触犯故意毁坏财物罪，从而面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任。
再者，如果您出于非法占有的目的，未经许可擅自拔除他人的树木，且该树木的价值较大，那么您的行为便构成了盗窃罪。
根据法律规定，此类犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
最后，如果您以破坏为目的，恶意破坏正在生长中的经营性树木，那么您的行为将构成破坏生产经营罪。
根据法律规定，此类犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
征收土地闲置费用被视为一种行政性、事业性的收费活动，并非严格意义上的行政处罚措施。
进行土地闲置处理往往源自于相应涉事方未能按计划启动或完成房地产项目开发建设，或是虽已经开展相关工作，却未能达到规定的标准和要求，这实际上是一种消极的不作为现象。
而征收土地闲置费用的目的在于激励相关方采取更为积极主动的行动，按照既定的法规和政策要求来合理地开发和利用土地资源，避免出现土地闲置的情况。
因此，将这种旨在推动积极行为的决定视作对积极行为的惩罚性行政处罚，显然与行政处罚的基本原则相违背。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。

[律师回复] 解析：
在符合法律规定的情况下，尽管存在违反合同约定的方面，假如所签署的合租协议中并未明确提及禁止室友将他人引入居住之条款，则该行为可判定为未触犯合同义务或违约现象；
然而，若在同一份合租协议中已明文加以限制不准带外人入住这一事项，那么，室友擅自引入他人以求获得额外住宿空间的做法便构成了相应的违约行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
关于行政强制措施以及行政强制执行两者之间的差异主要体现在以下几个方面：
首先，
（1）其各自的宗旨就有所不同，行政强制执行策略的实施，意欲强迫当事人满足他们未尽的义务或缔造出与履行义务同等的状态。
反之，行政强制措施所围绕的中心点，则是以维持当事人的人身与财产现状为核心，进而防止、制约或者操控已经发生或者可能出现的违法行为或者危急形势。
其次，
（2）它们的实施前提也存在着显著的差异，行政强制执行的启动，必须建立在法定责任人未能履行法定责任的基础之上。
相比之下，行政强制措施并无强制性要求行政相对人必须履行法定责任，而是以危害社会的行为或事件的发生为前提。
再者，
（3）它们的动因也各具特色，行政强制执行的起源只能源于责任人负有的不履行职责的义务，或者是负有作为义务却未能履行职责的行为。
然而，行政强制措施的起因，既可以是对社会造成危害的行为，也可以是对社会构成威胁的某类事件的发生。
此外，
（4）它们的实施主体也存在着明显的区别，行政强制执行的实施主体不仅包括了行政机关，还涵盖了人民法院。
然而，行政强制措施的实施主体仅限于行政机关。
最后，
（5）它们的结果也大相径庭，行政强制执行的最终结果是以责任人履行义务或缔造出与履行义务同等的状态而告终。
相反地，如果经过详细调查，发现无需继续实施行政强制措施，那么应当解除强制措施，恢复原状。
若经认定需要继续实施强制措施，则应依法作出相应的处理决定。
在行政强制执行法中，具体的强制措施主要包括：
（1）限制公民人身自由；
（2）查封场所、设施或者财物；
（3）扣押财物；
（4）冻结存款、汇款；
（5）其他行政强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第二条
本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。
行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。

[律师回复] 解析：
在此次行政复议程序实施过程中，尽管行政机关已经做出了实质性的行政行为，但在这一阶段该行为依然被视为有效且可以继续执行，除非存在被申请方坚决要求停止执行，或者行政复议机构经过综合考虑后决定需暂时停止执行等特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十一条
行政复议期间具体行政行为不停止执行；
但是，有下列情形之一的，可以停止执行：
（一）被申请人认为需要停止执行的；
（二）行政复议机关认为需要停止执行的；
（三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；
（四）法律规定停止执行的。
第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；
但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。
情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；
但是延长期限最多不超过三十日。
行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。
行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

[律师回复] 解析：
关于行政复议的举证责任归属问题，其规范明确了应当由被申请方承担举证责任。
此项规定所展示出的被申请方负责举证的相关规范，以及同样建立在该基础之上的其他机构和被告应承担举证责任的相关规定，其立法精神及目标都保持着高度的一致性。
为何我们会制定这样的规定呢？其中的原因主要来自以下两个方面：
首先，行政复议本身具有其独特性。
在行政法律关系中存在着一种纵向式的管理与被管理的关系。
由于相关机构拥有法定权力，他们可以单方面地对管理相对人采取具体行政行为，通常并不需要得到管理相对人的同意。
在这种情况下，为了遵循依法行政的原则，相关机构所做出的具体行政行为必须满足充分的事实依据和准确无误的法律依据。
因此，在行政复议的过程中，这些机构理应承担起提供相应证据，以证明其所实施的具体行政行为的合法性和合理性。
其次，我们也要认识到行政复议的明确目标性。
行政复议的首要目标便是通过纠正那些违法或者不恰当的具体行政行为，从而保护管理相对人的合法权益。
然而，由于管理相对人处于相对弱势的地位，他们对于相关机构的执法依据、办事流程以及相关专业知识等方面可能并没有足够的了解，因此很难独自完成对自己提出的复议请求的所有举证责任。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三条
依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项，履行下列职责：
（一）受理行政复议申请；
（二）向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料；
（三）审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟订行政复议决定；
（四）处理或者转送对本法第七条所列有关规定的审查申请；
（五）对行政机关违反本法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议；
（六）办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项；
（七）法律、法规规定的其他职责。行政机关中初次从事行政复议的人员，应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。

[律师回复] 解析：
撤销行政复议申请的理由包括但不限于以下五种情况：
第一类是主要事实不清以及相应证据不足以证明其真实性；
其次为适用法律条款时出现了错误；
再次则是具体行政行为的实施过程中违背了相关法律程序；
最后两种情形分别为过度或滥用职权行使权力和具体行政行为明显不符合逻辑及情理。
针对这类情况，有关部门可做出撤销或者确认该具体行政行为违法的决议，同时有权要求被申请人在一定时间期限内重新作出具体行政行为。
若被申请人未能按照相关法规要求提供书面答复、原始作出具体行政行为的证据、依据以及其他相关资料，将被视为该具体行政行为缺乏足够的证据支持和法律依据，行政复议机构应据此决定撤销该具体行政行为。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；
口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。

[律师回复] 解析：
在接受了行政拘留处罚之后，通常情况下是无法提前释放的，然而在特殊条件下，当事人可以依法提出申请来暂时中止执行这一处罚措施。
在此过程中，当事人需要先依法进行行政复议，或者启动行政诉讼程序；
接着向作出行政拘留决定的行政机关提交暂缓执行的申请，同时还必须依法提供担保人或者缴纳相应的保证金作为保障。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
具体行政行为具备以下效力特征：
首先，其具有公定力，即在具体行政行为产生之日起，便赋予其合法性的假定性；
其次，其具确定力，意味着该行为一旦确立，便无法再作任意修改，既定的行政决策不容个人擅自更动，已确认的行政执法行动，未经法定程序，行政机构也不得擅自变更；
再次，它具有拘束力，即自具体行政行为生效之时起，相关各方均应依据其已经确定之内容忠实地进行行为实施——相对方必须切实遵守并积极履行行政行为所规定的各项义务；
最后，它具备执行力，即国家可以通过各种强制手段迫使当事人履行具体行政行为中所隐含的义务。
法律依据：
《行政复议法》第七条
公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：
（一）国务院部门的规定；
（二）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；
（三）乡、镇人民政府的规定。
前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。

[律师回复] 解析：
(1)作为公司的首席执行官，董事们肩负着领导和指导企业日常运营及全面管理的重任。
(2)为了确保企业的诚信和公正，董事的权力是基于信任的阐述和承诺。
这也就意味着他们需要以极高的道德标准和高度自重的立场来行使自己的职权。
在处理事务时，董事们必须始终将公司的整体利益置于首位，并且严格遵循既定的目标和宗旨来运用手中的权力。
例如，当董事面临个人利益与公司利益发生冲突的情况时，他们必须坚决地站在公司的立场上，而不是寻求自身的私利。
同时，董事也不得在未经公司授权的情况下，擅自利用职务之便为自己谋求任何形式的利益。
(3)如果董事在处理公司业务过程中出现了任何疏漏或失误，他们都必须对由此产生的损失或不良影响承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十九条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
一般情况下，政府购买服务合同的履行时限不宜超越一年；
但倘若有预算保障作为前提条件，对于购买内容相对稳定且具有连续性的特征，以及经费来源稳定、价格变动程度较小等因素的政府购买服务项目而言，签订履行期限为三年内的政府购买服务合同是完全可行的。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法》第二条
在中华人民共和国境内进行的政府采购适用本法。本法所称政府采购，是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
政府集中采购目录和采购限额标准依照本法规定的权限制定。本法所称采购，是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等。本法所称货物，是指各种形态和种类的物品，包括原材料、燃料、设备、产品等。
本法所称工程，是指建设工程，包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除、修缮等。本法所称服务，是指除货物和工程以外的其他政府采购对象。

[律师回复] 解析：
在实践过程中，公安机关依法承担着执行行政拘留与刑事拘留两种不同的职权。
然而，这两项措施在法律性质、适用对象以及适用目的等方面均存在明显差异：
首先，从法律性质上看，行政拘留（又被称为治安拘留）尽管作为行政处罚措施中最为严苛的形式之一，其本身仍然属于行政性质的处罚；
与此相对应的，刑事拘留乃是在刑事诉讼过程中为保证诉讼程序得以合法有序地进行所采取的必要手段，具备更为浓厚的刑事性质。
其次，从适用对象来看，行政拘留针对的主要是那些违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，但尚未达到犯罪程度的违法者；
而刑事拘留的适用对象则是那些已经触犯刑法，需要追究刑事责任的现行犯或者重大犯罪嫌疑人。
再者，从适用目的来看，行政拘留的实施旨在通过这种处罚方式来惩戒并教育违法者，使其认识到自身错误并加以改正；
而刑事拘留的目的则在于防止或阻止现行犯、重大犯罪嫌疑人逃避或干扰刑事诉讼活动的正常进行。
此外，在适用主体上，行政拘留仅能由公安机关行使，而刑事拘留的决定权则分别归属公安机关及人民检察院。
最后，在羁押期限方面，行政拘留的最长期限为15天，若违法行为人同时面临多项处罚，则累计拘留时间不得超过20日；
而对于普通案件的刑事拘留而言，最长期限为14天（其中包含人民检察院审查批准逮捕的期限），对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大犯罪嫌疑人，拘留期限可延长至37天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定，然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意，那么该员工有权予以拒绝，并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态，并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系，那么在此情况下，员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外，还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
1、县级及以上级别政府机构需要履行以下职责：
首先，应严格遵循并坚决贯彻落实本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级行政机关的重要指示和决策，同时也需根据实际情况制定切实可行的行政措施，并以法定程序发布相应的决议和命令；
其次，要对所属各职能部门和下级人民政府进行有效的领导和监督，确保其工作的顺利开展；
再次，要认真执行经济规划和预算，全面负责本行政区域内的经济文化建设、民政事务和公安安全等方面的工作；
此外，还需按照相关法律法规，对国家行政机关工作人员进行公正的任免和奖励惩罚；
最后，要切实保护公共财产，维护社会稳定，保障公民的基本权利，尤其是保障少数民族的平等权利。
在日常工作中，还要对所属各部门和下级人民政府的工作进行必要的监督。
除此之外，还需完成上级国家行政机关交办的其他各项任务。
2、乡镇级别的政府机构同样肩负着重要的责任：
首先，要严格执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，并以法定程序发布相应的决定和命令；
其次，要全面负责本行政区域内的经济和社会发展规划、预算编制，并对本行政区域内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育事业以及财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作进行有效的管理；
再次，要切实保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，同时也要保护公民个人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他各项权利；
此外，还要保护各类经济组织的合法权益；
最后，要保障少数民族的权利，尊重他们的风俗习惯；
同时，也要保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。
在日常工作中，还需完成上级人民政府交办的其他各项任务。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第一百零七条县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，管理本行政区域内的行政工作。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。第一百零八条县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作，有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定。第一百零九条县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责。

[律师回复] 解析：
若当事人在法律所规定的期限内未行使行政复议申请或提起行政诉讼的权利，同时也未履行行政机构做出的行政决定，那么在此情况下，无行政强制执行权的行政机构可从期限届满之次日起计算，历经长达法定的三个月时间内，根据本章的相关规定向有管辖权的人民法院提出强制执行的申请。
法律依据：
《行政强制法》第五十三条
当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依照本章规定申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
若出现以下任何一种情况，政府管理部门均应依照法律法规的相关规定，严谨地处理有关行政许可的注销事宜：
首先，当行政许可是在其有效期限期满之后，却没有得到适当的延续时；
其次，对某位自然人赋予以某种特殊资格的行政许可事项，如果这位自然人不幸离世或失去了行为能力；
再者，当某个法人或其他组织依据法律法规的规定而合法终止运营时；
此外，当行政许可由于各种原因被依法撤销、撤回，或者行政许可证件被依法吊销时；
最后，当由于不可抗力因素导致行政许可事项无法继续实施时；
以及，法律、法规中明确规定的其他应当注销行政许可的情形。
法律依据：
《行政许可法》第六十九条
有下列情形之一的，作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可：
（一）行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的；
（二）超越法定职权作出准予行政许可决定的；
（三）违反法定程序作出准予行政许可决定的；
（四）对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的；
（五）依法可以撤销行政许可的其他情形。

[律师回复] 解析：
治安案件中的被检举者，亦可称之为“治安违法嫌疑人”，这是因为公安机关认为他可能构成了某种程度上的行政违法行为，然而对于这些潜在的违法行为还没有确切的证据来证实。
在此情况下，此人就被称作“违法涉嫌人”；
而当公安机关通过调查核实并确认了他确实存在违法行为时，他便被称为“违法行为人”。
此外，值得注意的是，这类行政案件应当由产生违法行为的地点所在地的公安机关负责管辖与处理。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第九条
行政案件由违法行为地的公安管辖。
由违法行为人居住地公安管辖更为适宜的，可以由违法行为人居住地公安管辖，但是涉及卖淫、嫖娼、赌博、毒品的案件除外。
移交违法行为人居住地公安管辖的行政案件，违法行为地公安在移交前应当及时收集证据，并配合违法行为人居住地公安开展调查取证工作。

[律师回复] 解析：
在我国法律制度中，职务侵占罪的定罪与判刑往往涉及到诸多因素和条件。
然而，值得注意的是，对于符合特定要求的职务侵占罪被告人，他们仍有可能获得缓刑的判决。
下面，我们针对这一问题，详细介绍一下相关法规及其适用情况。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果职务侵占罪的被告人希望能够得到缓刑的判决，那么他必须满足以下几个基本条件：
首先，该被告人不能是累犯，也不能是犯罪集团的首要分子。
其次，该被告人被法院判处的刑期应在三年以下有期徒刑或者拘役的范围之内。
职务侵占罪的量刑幅度共有三个层次，其中，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。
如果被告人的刑罚恰好处于这个量刑幅度之内，并且满足其他条件的话，就有可能被判处缓刑。
最后，被告人还需要满足适用缓刑的其他条件，例如：
犯罪情节相对较轻；
有明显的悔过自新表现；
没有再次犯罪的风险；
宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
因此，尽管职务侵占罪的定罪与判刑较为严格，但只要被告人符合上述条件，仍然有机会获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条
【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
尊敬的家属们，关于已故教师的配偶领取救助标准，我们将给予六个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金的补偿。
此外，对于供养亲属抚恤金的发放问题，我们会依照职工本人工资中的一定比例来支付给那些在因公殉职前对家庭生活提供了主要经济支持并且失去劳动能力的亲属。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

[律师回复] 解析：
在接到行政复议申请之后，行政复议机关须于五个工作日内即刻根据实际状况作出是否受理裁决；
如若决定不予受理或者在受理后逾期未能给予回复的，申请人皆有权在十五个工作日内向当地人民法院提出行政诉讼请求。
然而，当行政复议机关正式受理了复议申请之后，其必须在自收到申请书之日起六十个工作日之内完成复议决定的制定工作，如遇特殊情况需要延期的，最多可延长三十个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。对符合下列规定的，行政复议机关应当予以受理：
（一）有明确的申请人和符合本法规定的被申请人；
（二）申请人与被申请行政复议的行政行为有利害关系；
（三）有具体的行政复议请求和理由；
（四）在法定申请期限内提出；
（五）属于本法规定的行政复议范围；
（六）属于本机关的管辖范围；
（七）行政复议机关未受理过该申请人就同一行政行为提出的行政复议申请，并且人民法院未受理过该申请人就同一行政行为提起的行政诉讼。
对不符合前款规定的行政复议申请，行政复议机关应当在审查期限内决定不予受理并说明理由；不属于本机关管辖的，还应当在不予受理决定中告知申请人有管辖权的行政复议机关。
行政复议申请的审查期限届满，行政复议机关未作出不予受理决定的，审查期限届满之日起视为受理。