被骗婚后遭遇家暴，被拘留三天，并强行逼我把我自己支付宝的钱，转入他的账户

[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 你好请问需要法律援助吗？

[律师回复] 虚构事实、隐瞒真相的证据，转账记录，对方的账号和身份信息。

[律师回复] 我们处理过类似案件，详细可以电话咨询我们

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，你是否打算离婚了

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，有无债权债务及小孩抚养权争议

[律师回复] 可以协助你处理这个事情

[律师回复] 一般来说，要是开庭的时候有一方不同意离婚，法官是不会强行判决离婚的。

离婚案件怎么判，得看“夫妻感情确已破裂”这个法定标准。仅仅是一方不同意离婚，可不能就认定夫妻感情破裂啦。

法官在判的时候，会从好多方面综合考虑。比如说婚姻基础怎么样，婚后感情好不好，离婚是因为啥，现在夫妻关系处于啥状态，还有有没有和好的可能等等。

要是有清楚的证据能证明夫妻感情确实已经破裂了，像重婚啊，有配偶还和别人同居啊，实施家庭暴力啊，虐待或者遗弃家庭成员这类情况，哪怕有一方不同意离婚，法官也有可能判决离婚。

不过要是没有上面说的这些情况，只是一方不同意离婚的话，那通常是不会强制判离的。

[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。

[律师回复] 起诉离婚时要是有家暴还造成了轻微伤，法院在判决时会综合好多方面的情况。它会先确定有没有家暴行为以及谁是过错方。在分财产的时候，会更偏向无过错的那一方，会给无过错方多分一些财产。对于孩子的抚养权，会考虑家暴对孩子产生的影响，通常会把孩子的抚养权判给更能让孩子身心健康发展的那一方。并且，法院会依据家暴的具体情节、持续的时间等这些因素，来判定过错方需要承担的民事赔偿责任，像医疗费、护理费、精神损害抚慰金等等。要是家暴行为已经构成了犯罪，那还会把案子移交给公安机关，让他们去追究过错方的刑事责任。总之，法院始终是以维护公平正义以及保护当事人的合法权益为准则来进行判决的。

[律师回复] 你好，可以主张资金占用利息

[律师回复] 你好，侵犯肖像权及时去报警处理

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 如果您没有强迫或使用暴力，那么他指控您强奸可能是出于某种其他原因，例如内疚、报复或其他动机。

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你被强制执行了啊应该咋办啊