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你好我想问一下如果员工辞职领导不批不管怎么办

10w+浏览 匿名 2020-08-11 四川绵阳
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律师解答 共4条
  • 陈诚律师
    陈诚律师
    根据我国《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当为您办理离职手续和离职证明。您可以先向劳动行政管理部门投诉,或者申请劳动仲裁。欢迎您携带相关材料带我所具体咨询。
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    1 2020-08-11
  • 张倩文律师
    张倩文律师
    员工因自身原因解除劳动关系,应当提前三十天向用人单位提出
    全文
    4 2020-08-11
  • 唐丽娟律师
    唐丽娟律师
    劳动者可以提前30日书面告知用人单位解除劳动合同;试用期提前3日告知。参见《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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    2 2020-08-11
  • 肖清律师
    肖清律师
    书面提交辞职信
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    4 2020-08-11
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要辞职领导不批准怎么办
根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准,并不会影响到劳动合同的解除。到了时间,员工也是可以直接走人。
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