律图审稿专业委员会3轮严审

犯罪已过追诉时效期限,会被开除公职吗

10w+浏览 匿名 2020-08-11 云南普洱
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律师解答 共2条
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    结论:会
    解析:
    依据我国刑事诉讼法的规定,公务员犯罪超过诉讼时效的,如果没有诉讼中止、中断的情形时,就不再追究刑事责任。
    所以说追诉期过了一般是不会被开除公职的。
    法律依据:
    中华人民共和国刑事诉讼法,第十五条:有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
    全文
    7 06-25
  • 唐晓峰律师
    唐晓峰律师
    评分 5.0 服务2.5万人
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    你好,还是需要看具体案件情况。看是否属于开除公职的情形。
    全文
    2 2020-08-11
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过失犯罪判除缓刑开除公职吗
因为过失犯罪被判处缓刑的话肯定会被开除公职的,因为在《行政机关公务员处分条例》当中有规定,如果公务员依法被人民法院判处了刑罚的话,那么单位是必须要给予开除处分的,对于这些受过刑事处罚的当事人来讲,以后也不能再考取公务员。
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刑事辩护
触犯刑法拦路抢劫罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的具体规定,对于实施拦路抢劫行为的犯罪分子,将被依法判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
具体量刑标准为:
采用暴力手段、逼迫方式或其他方法强行夺取他人财产的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处一定数额的罚金;
但在特定情况下,如存在入户抢劫,在公共交通工具上实施抢劫,抢劫银行或其他金融机构,多次进行抢劫且数额较大,或者导致他人身体受损、死亡等恶劣情节的,将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人全部财产。
此外,如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫,或者持有枪支进行抢劫,或者抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资,则将面临更为严重的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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犯盗窃罪一般多久批捕完
[律师回复] 解析:
1、依据我国法律规定,解除人身自由限制的拘留期通常为十天,然而在特定条件下,拘留期则可延期至十四天;
对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言,其拘留后的羁押时长更是可能会达到三十七天之久。
2、当公安机关对被拘留者进行调查并认为有必要将其逮捕时,应在拘留后的三日内向人民检察院提交审查批准申请。
在某些特殊情况下,提交审查批准的时间还可以适当延长一到四天。
3、人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后,必须在七日内做出是否批准逮捕的决定。
若人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
敲诈勒索罪什么类犯罪行为
[律师回复] 解析:
1、此案涉及到刑法中对财产权利的侵害,具体属于侵犯财产罪范畴内。
根据法律规定,若行为人实施了敲诈勒索公私财物的行为且累计金额达到较大标准,那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
而若金额达到巨大或具有其他恶劣情节的,则需要接受三年以上、十年以下有期徒刑的处罚。
在客观层面上,该罪行主要表现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,逼迫受害者交付财物。
所谓威胁,即是通过告知受害者将会遭受某种恶果来迫使其处置财产,也就是说,如果受害者未能按照行为人的要求处置财产,那么他将会在未来某个时刻遭受恶果。
至于威胁内容的种类并无明确限制,既可以是针对受害者本人及其亲属的生命、身体自由、名誉等方面的威胁,也可以是对其他权益的威胁。
只要这种威胁足以让他人感到恐惧,无需实际发生便可构成犯罪。
此外,威胁内容的实现方式无论是由行为人亲自执行,还是由他人代为执行,亦或是通过合法途径实现,都不会影响犯罪的成立。
2、本罪所侵犯的客体是一个复杂的客体,它不仅仅是对公私财物所有权的侵犯,同时也对他人的人身权利或其他权益构成了威胁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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醉酒追究刑事责任后开除公职吗?
醉酒追究刑事责任后会被开除公职的,只要是醉酒驾驶的驾驶员被人民法院判处一定的刑事处罚的,就会被开除公职,但是如果仅仅是由公安机关进行治安管理处罚的,即处十五天以下的行政拘留或者是相应的罚款,以及暂扣或者是吊销驾驶证的,是不会被开除的。
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刑事辩护
犯洗钱罪后会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪的法律惩戒标准如下:
首先,若犯罪嫌疑人被认定为五年内初次触犯《刑法》,将面临判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能面临单方面的罚金刑罚。
其次,如果犯罪行为情节严重,例如多次实施此类行为,或涉及数额巨大等情况,则可能会被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的附加刑罚。
最后,对于单位组织实施的洗钱犯罪活动,将对相关单位进行罚金的刑事处罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照上述相同的法律条款进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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公务员过失犯罪开除公职吗?
公务员过失犯罪是会开除公职的;一般情况之下对于过失犯罪的那么就会处判处三年以下的有期徒刑,如果不被开除公职的也会被处分,同时还需要向上一级部门进行审批,这都是有规定的。
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刑事辩护
无固定期限劳动合同日期怎么写
[律师回复] 解析:
在签订无固定期限的劳动合同时,只需在合同中明确标注合同自何时起生效,无需注明具体的截止日期,以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同,实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系,而非具体的到期日。
这种无确定终止时间,意味着劳动合同中仅有起点日期,终点日期则暂无法确定,即劳动合同的期限长短存在变数,然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下,双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而,一旦出现任何触犯法律的状况,无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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袭警罪监狱罪犯判多久
[律师回复] 解析:
对于触犯袭警罪的行为,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;
若犯罪分子在袭击过程中采用了诸如手持枪支、管制刀具,或者驾驶机动车辆进行冲撞等极端手段,对执法人员的人身安全造成严重威胁的话,其刑期将上升至三年以上七年以下。
此外,如果犯罪分子采取暴力方式攻击坚守职责的警察,导致警察重伤甚至死亡,那么根据相关法律法规,他们将被判定为故意伤害罪或故意杀人罪,并在此基础上,根据具体情况,依法予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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公职人员过失犯罪要开除吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公职人员过失犯罪要开除吗,公职人员过失犯罪,哪些情形可以不予开除相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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行政类
抢劫罪已经立案撤了案不
[律师回复] 解析:
案底,通常是指某人过去所涉及到的违法或者犯罪行为的记录信息。
这一概念也被称为“犯罪人员犯罪记录制度”,在我国现行法律体系中,则主要泛指曾经触犯刑法并受到刑事处罚的个人档案记录。
而这些犯罪档案,往往会被存放在各级公安部门进行妥善保管。
因此,一旦某人未曾涉嫌犯罪活动,那么自然不存在所谓的案底问题了。
至于在我国,如果当事人仅面临15日以下的拘留处罚,那么其相关记录将会被保存在其被拘留地所在的公安分局(区、县级),但其他地区的公安机关无法查询得到;
若当事人在接下来的五年内都未再发生任何违法行为,那么其之前的拘留记录将自动予以清除。
法律依据:
《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第六条
出具证明注意事项:
(1)公安机关出具公民有无违法犯罪记录证明,必须由经办民警认真调查核实,以确保证明事项的准确性。
出具被证明对象有违法犯罪记录的证明时,必须以生效的法院判决书、劳教决定书、行政处罚决定书等法律文书的文本为依据。
(2)户籍地派出所只有一般的“案底”记录,如内部工作资料、公安内网信息等,在暂未获得有效的法律文书文本时,一律不得作为依据出具证明。
如果在本市公安机关范围内可以获得相关的证明依据的,经办民警应当予以协查,不得借故推辞,并根据协查的结果出具证明;
如果在本市公安机关无法得到被证明对象有效的违法犯罪记录的法律文书文本时,经办民警可提供线索口头告知申请人到有条件提供证明的单位办理。
(3)证明事项应当与相关法律、法规、规章要求相对应,注意区别“犯罪记录”、“违法记录”、“违法犯罪记录”的具体要求,不得扩大证明范围。
(4)对被证明对象未满16周岁期间,因轻微违法受到二次(含二次)以下的罚款、警告或不予处罚的记录,不列入证明事项。
除因交通事故致人死亡的记录外,未受到行政拘留以上处罚的一般交通违法不列入证明事项。
新型受贿罪的犯罪构成都有什么
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体:
本罪侵犯的法益复杂多样。
其首要之客体关乎国家机关、国有公司、企事业单位及人民团体的正常运作与管理;
其次要次要客体则涉及国家公职人员职务行为的廉洁性问题。
2.犯罪客观方面:
本罪在犯罪行为上表现为行为人运用职务上的便利条件,向他人强行索取财物,或接受他人给予的财物并为他人谋求利益的行为。
3.犯罪主体:
本罪的犯罪主体为特定人群,即国家公职人员。
根据相关法律法规,国家公职人员涵盖了两种类型,即法定的国家公职人员,即在国家机关中履行公务职责的人员;
拟制的国家公职人员,即国有公司、企事业单位、人民团体中的公职人员,以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依据法律规定从事公务的人员。
4.犯罪主观方面:
本罪在犯罪心理上由故意构成,仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪,而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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公务员过失犯罪开除公职吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公务员过失犯罪开除公职吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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行政类
袭警罪可以是过失犯罪吗
[律师回复] 解析:
袭警罪的犯罪构成要件必须同时符合四个方面的要求,分别是犯罪主观要件、犯罪主体要件、犯罪客观要件以及犯罪客体要件。
值得注意的是,袭警罪在主观上通常被视为故意犯罪,因此如果袭击警察的当事人能够证明自己是出于过失而致使袭击的结果发生,那么这将导致袭警罪的认定不成立。
在此情况下,法院有理由认为对方不构成刑事罪行,进而不会做出判决。
关于袭警罪的犯罪构成要件,具体如下所述:
第一,犯罪客体要件。
该罪侵犯了我国现有警察系统正常开展工作的秩序,攻击的目标必须是正当行使职权的人民警察。
第二,犯罪客观要件。
该罪行表现为通过暴力或者威胁手段干扰人民警察依法执行职务或者履行职责,并造成严重后果的行为。
根据相关法律法规,人民警察的范围包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。
在实际操作中,袭警罪的客观表现形式主要分为以下三种情况:
首先,使用暴力或者威胁手段干扰人民警察依法执行职务;
其次,在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件时,使用暴力、威胁手段干扰人民警察及其工作人员依法履行职责。
最后,使用暴力、威胁手段干扰人民警察及其工作人员依法履行职责,并造成严重后果的行为。
第三,犯罪主体要件。
该罪的犯罪主体为一般自然人,只要达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力,都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
第四,犯罪主观要件。
该罪在主观方面表现为故意,即明知人民警察正在依法执行职务,却故意实施暴力或者威胁行为,使得人民警察无法或者严重影响其执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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